2018 год страховые взносы для работающего инвалида 3 группы

Последние новости о льготах инвалидам 3 группы в 2018 году

2018 год страховые взносы для работающего инвалида 3 группы

В списке существующих медицинских ограничительных норм для граждан, относящихся к инвалидам трудоспособного возраста, рассматриваемую 3-ю группу можно отнести к наиболее «легкой» форме, в плане существующих запретов и противопоказаний.

  Люди с такой группой легко устраиваются на работу и, кроме того, обеспечиваются государством небольшим пенсионным пособием. Наряду с этими выплатами, они причислены к льготной категории, что немного облегчает их социальную адаптацию.

Сегодня мы рассмотрим, какие ожидаются льготы для инвалидов 3 группы в 2018 году, последние новости о размерах их пенсий и регулярной социальной помощи для них.

Список государственных льгот предоставляемых инвалидам этой категории

Заботу о гражданах, имеющих ту или иную группу инвалидности, наше государство выражает определением списка льгот федерального и регионального уровня. Их финансирование, в зависимости от принадлежности, осуществляется либо из государственной казны, либо из территориальных бюджетов.

Как и все нормы, которые устанавливаются центральной властью, федеральные льготы применяются на территории всей страны без каких-либо региональных ограничений.

Они обязательны к исполнению, не зависимо от того, есть экономическая возможность для их предоставления у местных администраций или нет. Одним словом, вопрос финансирования таких льгот решается в Москве, и деньги на их реализацию приходят оттуда же.

Что касается льгот, определяемых местными властями, то их список для каждой территориальной единицы строго индивидуален. И ситуация, при которой человек в одном регионе может пользоваться определенными льготами, а в другом нет, вполне возможна и допустима. В данном случае, все зависит от возможностей той или иной области или республики.

В этом году инвалидам 3-й группы предоставляются следующие виды федеральных льгот:

  • пятидесятипроцентная скидка при оплате платежей за коммунальные услуги;
  • скидка 50% на приобретение твердых видов топлива, при условии, что человек с такой группой инвалидности проживает в частном доме без централизованного отопления;
  • возможность получения государственного жилья по договору соцнайма;
  • если гражданин с 3-й группой инвалидности использует для передвижения специально адаптированный для его состояния автотранспорт, с маломощным двигателем, он освобождается от транспортного сбора;
  • ежемесячный налоговый вычет в пятьсот руб.;
  • предоставление возможности не выплачивать страховые взносы с зарплаты;
  • инвалиды детства, при оформлении ИП, освобождаются от уплаты некоторых налогов и необходимых выплат по регистрационным сборам;
  • если человек с инвалидностью 3-й группы состоит на учете как безработный, он получает право на приобретение лекарственных средств в аптеках, с пятидесятипроцентной скидкой;
  • предоставление права на льготное лечение;
  • право на реабилитационно-лечебный санаторный отдых по специальной программе;
  • разрешение раз в год пользоваться бесплатно транспортом для прохождения необходимого лечения;
  • получение реабилитационных средств на льготных условиях;
  • возможность увеличения продолжительности оплачиваемых отпусков по месту работы.

Льготы инвалидам 3-й группы в 2018 году: последние новости о пенсиях и регулярных выплатах

Если говорить о размере денежных средств, которые регулярно выплачиваются государством гражданам, относящимся к этой категории, то  трудно назвать их достаточными для проживания, но все же – с января по апрель текущего года, социальная пенсия для лиц с 3-й группой инвалидности будет составлять 4125 рублей 90 копеек. Это чистые федеральные выплаты без региональных и климатических коэффициентов. В зависимости от этих надбавок, сумма может меняться в сторону повышения.

В апреле нынешнего 2018-го года размер социальных пенсий немного увеличится за счет проведенной индексации. Предположительно их сумма возрастет на 4.1% и составит 4388 рублей семьдесят пять копеек. Граждане с этой группой инвалидности повышенную пенсию смогут получить уже в мае этого года.

Также государство предоставит возможность монетизировать некоторые виды льгот инвалидам 3-й группы в 2018 году. Лица с этой группой смогут часть предоставляемых им льготных преференций перевести в денежный эквивалент. Для этого им достаточно от некоторых услуг, указанных в официальном перечне и использование которых они не планируют, просто отказаться.

К тому же, существуют льготы, которые очень непросто получить – к ним можно отнести приобретение медикаментов по льготным ценам, бесплатную санаторную реабилитацию и проезд к месту лечения. В пересчете на деньги, отказ от перечисленных льгот добавит к их регулярным выплатам более 2000 рублей. Согласитесь, какая-никакая, а прибавка к пенсии.

Источник: https://b2bmaster.ru/lgoty/poslednie-novosti-o-lgotah-invalidam-3-gruppy-v-2018-godu/

В организации работает инвалид 3 группы льготы по страховым взносам

2018 год страховые взносы для работающего инвалида 3 группы

В 2016 году общие тарифы страховых взносов с выплат работникам, включая сотрудников-инвалидов, следующие: Наименование страховых взносов Годовая сумма выплат на одного работника Тариф страховых взносов Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в пределах 796 000 рублей 22% свыше 796 000 рублей 10% Страховые взносы на обязательное медицинское страхование независимо от суммы 5,1% Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах 718 000 рублей 2,9% свыше 718 000 рублей 0% «Несчастные» взносы Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователями в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Страховые взносы для инвалидов в 2018 году

В послаблениях налогообложения для организаций инвалидов проявляется господдержка малозащищенных слоев населения.

Предприятие, в свою очередь, осуществляет важную социальную функцию, выделяя на это деньги.
Внимание Государство также гарантирует послабления при уплате страховых взносов.
Важно При этом учитывается вид деятельности предприятия и состав участников.
Предоставляя различные льготы и гарантии организациям, которые примут на работу инвалидов, государство преследует цель обеспечить таким гражданам трудоустройство.

Налоговые льготы Может быть уменьшена база, облагаемая налогом на прибыль.

Необходимо проконсультироваться со специалистом.

Льготы инвалидам 3 группы в 2018 году

О результатах сообщают на указанный в бумаге адрес. Важно: инвалидность 3 группы назначается всего на год.

В справке указывается срок переосвидетельствования. Его необходимо инициировать за месяц до окончания указанного срока инвалидности.

Детям-инвалидам льготная категория устанавливается на более длительный период.
Сроки переосвидетельствования также следует смотреть в соответствующей справке.

Изменения в 2018 году В конце сентября 2017 года Правительством РФ было решено разработать и реализовать пилотный проект долгосрочного ухода за инвалидами и престарелыми гражданами.
Войдут ли в их число инвалиды 3 группы — пока неизвестно.


Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготы инвалидам 3 группы

Для них на законодательном уровне установлена квота по привлечению к работе нетрудоустроенных инвалидов в количестве от 2 работников до 4% от среднесписочной численности служащих.
К примеру, квота для принятия в штат инвалидов по г.
Москве и МО составляет 2% от ССЧ работников.

Мало принять на работу человека с ограниченными возможностями — требуется также создать условия для выполнения им трудовых обязанностей.
Условия могут быть разные — всё зависит от характера заболевания человека и программы реабилитации.
Административная ответственность предусмотрена для всех юридических лиц, пренебрегающих данным требованием.

Сумма штрафа за отказ от приёма на работу инвалида или создания необходимых условий труда составляет 5-10 тысяч рублей.

Льготы по налогам и взносам для работника-инвалида

Сумма превышения подлежит соответствующему налогообложению в обычном порядке. Недоработки в законодательстве Практическая сторона вопроса такова, что предоставляемые предприятиям льготы недостаточно стимулируют работодателей активно принимать на работу инвалидов.

Рабочее место для них необходимо оборудовать особым образом, а это дополнительные затраты, которые не будут компенсированы государством.

Наличие специального рабочего места подразумевает особенную организацию труда, включая адаптацию оборудования (основного, вспомогательного), оснащения (технического, организационного, дополнительного), обеспечение техническими приспособлениями, которые соответствуют индивидуальным возможностям инвалидов.

Кроме того, соблюдение всех требуемых санитарных норм иногда оказывается для компаний невозможным.

Поэтому проще вовсе не трудоустраивать человека с ограниченными способностями.

Сотрудник-инвалид: страховые взносы

Бесплатно по всей РФ Задать вопрос

  • 1 Какая работа подходит инвалидам
  • 2 Квоты для инвалидов
  • 3 Льготы предприятиям
  • 4 Налоговые льготы
    • 4.1 Льготы, связанные с социальным страхованием
      • 4.1.1 Недоработки в законодательстве

Какая работа подходит инвалидам Инвалидность присваивают гражданам, имеющим врожденные или приобретенные устойчивые нарушения различного характера, ограничивающие их социальную активность относительно других лиц.

Заключение о предоставлении лицу соответствующего статуса выносит медико-реабилитационная экспертная комиссия. МРЭК также выдает трудовые рекомендации с перечислением должностей и мест, на которые может претендовать данное лицо.

Льготы организациям использующим труд инвалидов

Источник: https://fundsnet.ru/v-organizatsii-rabotaet-invalid-3-gruppy-lgoty-po-strahovym-vznosam/

2018 год страховые взносы для работающего инвалида 3 группы

2018 год страховые взносы для работающего инвалида 3 группы

Например, инвалид может быть неработающим, либо он может вести трудовую деятельность. Важно К примеру, для инвалидов, которые работают, надбавок идет меньше чем тем, кто не работает.

Так государство регулирует достаточный уровень жизни всем категориям. Ведь там, где у работающего инвалида нет надбавок, ему начисляются другие прибавки, например, увеличение заработной платы.

С 2018 года индексация будет почти на 4-5%.

  • Инвалидность 3 группы сколько платят 2018
  • Льготы инвалидам 3 группы в 2018 году
  • Пособия для инвалидов 3 группы
  • Пенсия по инвалидности 3 группы в 2018 году

Инвалидность 3 группы сколько платят 2018 При наличии минимального стажа работы (более 1 дня) гражданин получает страховое обеспечение.

Внимание

Необходимые документы Для оформления пенсии по инвалидности в ПФР необходимо предоставить:

  • заявление на выделение пенсии;
  • удостоверение личности;
  • CНИЛС;
  • выписка из акта освидетельствования, либо удостоверение инвалида о праве на льготы.

Работодатели и доверенные лица также предъявляют: удостоверение личности поручителя при оформлении пенсии по доверенности нотариально заверенная доверенность при необходимости При почтовом отправлении в письмо вкладываются ксерокопии оригинальных документов. Льготы инвалидам 3 группы в 2018 году: выплаты и социальные права граждан Просто загрузите фото и начните общаться.

Чем сложнее заболевание, тем проблематичнее гражданину выполнять определенные обязанности. В отдельных случаях, инвалид вообще не способен к трудовой деятельности, поэтому государство взяло на себя ответственность по содержанию таких людей.

Важно

Большое количество вопросов вызывают лица с ограничением по здоровью третьей группы. Это связано сразу с несколькими факторами. Инвалидность 3 группы рабочая и сколько платят в 2018 году в этом случае, мы попробуем выяснить в данной статье.

Второй вариант — это единая для всех граждан пенсия, которую начисляют из бюджета страны вне зависимости от размеров заработка гражданина.

3 группа инвалидности сколько платят в 2018 петербург

ПФР и ФСС на общих условиях.

В 2016 году общие тарифы страховых взносов с выплат работникам, включая сотрудников-инвалидов, следующие: Наименование страховых взносов Годовая сумма выплат на одного работника Тариф страховых взносов Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в пределах 796 000 рублей 22% свыше 796 000 рублей 10% Страховые взносы на обязательное медицинское страхование независимо от суммы 5,1% Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах 718 000 рублей 2,9% свыше 718 000 рублей 0% «Несчастные» взносы Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователями в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Нужно ли инвалиду 3 группы платить страховые взносы по ип в 2018 году?

Трудовые отношения с сотрудниками-инвалидами Сотрудники с ограниченными возможностями вправе претендовать на льготы, и работодатель обязан их соблюдать:

  • для них не устанавливается испытательный срок;
  • трудовой контракт может быть прекращён досрочно по волеизъявлению инвалида;
  • сотрудник-инвалид имеет право на уход в неоплачиваемый отпуск (60 дней для инвалидов 1-ой и 2-ой группы, 30 дней — для 3-ей группы);
  • если инвалидность сотрудника была приобретена в результате пребывания в опасной зоне во время Чернобыльской катастрофы, ему полагается также дополнительный оплачиваемый отдых (2 недели);
  • ежегодный отпуск может быть взят в любое время, вне зависимости от графика отпусков;
  • привлечение к работе в ночное и внеурочное время может осуществляться только с согласия служащего;
  • инвалиды вправе трудиться неполную смену и неполную неделю.

Права и льготы российских инвалидов 3 группы в 2018 году

В любом случае, граждане с ограниченными возможностями нуждаются в дополнительной социальной защите. Наличие установленной группы инвалидности должно подтверждаться документально — заключение о присвоении лицу инвалидной группы выдаётся специальной медико-социальной комиссии.

Источник: http://zakon-sila.ru/2018-god-strahovye-vznosy-dlya-rabotayushhego-invalida-3-gruppy/

Сотрудник инвалид: страховые взносы – 2019

2018 год страховые взносы для работающего инвалида 3 группы

Компании, в штате которых числятся сотрудники, относящиеся к категории работающих инвалидов, имеют некоторые послабления при расчете и уплате страховых взносов. Какие именно из них остаются актуальными в 2019 году, расскажем в данной публикации.

Если сотрудник – инвалид: страховые взносы

С началом 2019 года кардинальных перемен для работодателей, трудоустроивших инвалидов I, II или III групп, не произошло.

По-прежнему, как и в предыдущий четырехлетний период (с начала 2015 года), страховые отчисления с выплат работникам-инвалидам предприятий всех без исключения организационно-правовых форм производятся в полном размере, т. е. таком же, как и по выплатам остальным сотрудникам.

Ст. 425 НК РФ определены тарифы, применяемые для расчета отчислений с выплат персоналу, в т. ч. и трудоустроенным сотрудникам-инвалидам. Страховые взносы 2019 г. составляют:

  • В ПФР – 22% до достижения предельной величины дохода (1 150 000 руб.), свыше этого предела – 10%;
  • В ФСС – 2,9% до максимального уровня дохода (865 000 руб.). с выплат, превышающих установленный «потолок» взносы не взимаются;
  • В ФОМС – 5,1%. Для этих отчислений предельные величины законодателем не предусмотрены.

Таким образом, основная доля взносов с выплат инвалидам начисляется работодателем на общих основаниях. В 2019 году сохраняется только льгота по уплате отчислений на страхование от производственного травматизма и профзаболеваний.

Взносы в ФСС по профтравматизму, начисляемые с выплат инвалидам

В зависимости от степени опасности производства тарифы подразделяются на 32 класса, варьируясь от 0,2% по компаниям с ничтожным уровнем профессионального риска до 8,5%, присваиваемым предприятиям с высокой степенью производственной опасности. Предельных рамок годовых доходов для уплаты «травматических» взносов не установлено.

На этот вид страхования по-прежнему действуют льготные преференции, если на предприятии работают сотрудники любой из трех действующих категорий инвалидности. Регулирует применение льготы периодически редактируемый закон № 179-ФЗ о тарифах взносов на «травматизм» от 22.

12.2005. Предприятиям любой формы собственности, имеющим сотрудников-инвалидов 1, 2, 3 группы, страховые взносы 2019 на «травматизм» с выплат инвалидам (только инвалидам!) разрешено начислять и уплачивать в размере 60% от присвоенного тарифа (п. 1 ст. 2 закона № 179-ФЗ).

Пример:

В фирме с численностью 100 человек трудится 20 инвалидов. В соответствии со ст. 1 закона 179-ФЗ компании присвоен 5-й класс опасности, т. е. тариф по отчислениям на «травматизм» составляет 0,6%. Общий размер облагаемого ФОТ составил 2500 тыс. руб., из них выплаты инвалидам – 600 тыс. руб. Бухгалтер так рассчитает сумму взносов к уплате:

  • С ФОТ 80-ти сотрудников – (2 500 000 – 600 000) х 0,6% = 11 400 руб.;
  • С ФОТ 20-ти инвалидов – 600 000 х 0,6% х 60% = 2160 руб.;
  • Сумма отчислений к уплате 11 400 + 2160 = 13 560 руб.

Кроме отчислений в ФСС по профзаболеваниям, компания начислит и уплатит на общих основаниях:

  • в ПФР – 2 500 000 х 22% = 550 000 руб.;
  • в ФСС – 2 500 000 х 2,9% = 72 500 руб.;
  • в ФОМС – 2 500 000 х 5,1% = 127 500 руб.

Те же правила расчета действуют и для предпринимателей, осуществляющих выплаты работникам-инвалидам.

Предприятиям с особым статусом законодатель разрешает уменьшать сумму взносов на 60% по выплаченным суммам всем без исключения работникам (п. 2 ст. 2 закона № 179-ФЗ). К таким страхователям относятся:

  • общественные организации инвалидов (ООИ), в которых инвалиды и их представители составляют не меньше 80%;
  • компании с уставным капиталом, полностью состоящим из вкладов ООИ, среднесписочной численностью, как минимум, наполовину состоящей из инвалидов, а их зарплата составляет не менее 25% в ФОТ;
  • учреждения образовательной, лечебно-оздоровительной, информационной или другой социальной направленности, в т.ч. оказывающие правовую помощь инвалидам, если единственными владельцами их имущества являются ООИ.

Рассчитаем сумму отчислений подобной организации на «травматизм» на примере.

Пример

Общественной организации, в которой инвалиды составляют 85% от общего числа сотрудников, присвоен 1-й класс производственного риска (тариф 0,2%). Сумма выплат за месяц составила 400 тыс. руб., в том числе инвалидам – 300 тыс. руб., работникам, не относящимся к этой категории – 100 тыс. руб.

Поскольку предприятие попадает в группу, имеющую право на уменьшение тарифа с выплат всем работникам, а не только инвалидам, расчет взносов к уплате будет следующим: 400 000 х 0,2% х 60% = 480 руб. 

Источник: https://spmag.ru/articles/sotrudnik-invalid-strahovye-vznosy-2019

2018 год страховые взносы для работающего инвалида 3 группы – Адвокатское бюро Вершина

2018 год страховые взносы для работающего инвалида 3 группы

Тариф Пенсионные (в ИФНС) 22% (с суммы начислений в рамках утверждённой максимальной величины базы) 10% (с суммы, на которую максимальная база превышена) Медицинские (в ФФОМС) 5,1% На период нетрудоспособности и материнства 2,9% (с суммы начислений в рамках максимальной базы) 0% (с суммы, на которую максимальная страховая база превышена) Взносы на страхование от несчастных случаев Страховые отчисления на страхование от наступления несчастных случаев в течение рабочего дня и заболеваний, связанных с выполнением должностных обязанностей, совершаются руководителями организаций в отношении работников-инвалидов 1, 2 и 3 групп по ставке:

  • 60% от утверждённого законом тарифа для общего случая (и для ООО, и для ИП).

К примеру, если тариф для компании утверждён в размере 0,6%, то за сотрудников-инвалидов фирма будет уплачивать взносы по тарифу, равному 0,36%, то есть 0,6% х 60%.

Уменьшенная физическая нагрузка – главное требования для третьей группы инвалидности.Какие доплаты и льготы положены инвалидам 3 группы в 2018 году: последние новости В конце каждого года правительство подводит итоги и планирует бюджет на следующий год, в нашем случае на 2018.
В этот раз был ряд повышений. Общая индексация по всем социальным выплатам составит порядка 4-6%.

Важно

В зависимости от региона проживания людей, инвалидам 3 группы может быть назначена ежемесячная денежная выплата больше, чем средняя по России.

Все зависит от региона. Кстати, в качестве психологической поддержки маломобильные люди могут познакомиться с инвалидами для создания серьезных отношений.

Льготы инвалидам 3 группы в 2018 году: выплаты и социальные права граждан

Дети инвалиды – 2527,05 рублей. Размер суммы социальной пенсии в 2018 году планируется на уровне: 3 группа – 4959,85 рублей; Дети-инвалиды и инвалиды с детства 1 группы – 11445,68 рублей.

Особенности начисления пенсии в 2018 году для инвалидов 3 группы При начислении пенсии лицам 3 группы инвалидности учитывается также к какой группе относится данный человек.

Например, инвалид может быть неработающим, либо он может вести трудовую деятельность.
К примеру, для инвалидов, которые работают, надбавок идет меньше чем тем, кто не работает.

Так государство регулирует достаточный уровень жизни всем категориям.

Ведь там, где у работающего инвалида нет надбавок, ему начисляются другие прибавки, например, увеличение заработной платы.

С 2018 года индексация будет почти на 4-5%.

Продолжительность рабочего дня для инвалида 3 группы в 2018 году

В Смоленске ФСД в Смоленске определяется по следующей формуле: ПМ – (СП + ЕДВ + ДИ)= ФСД Где: ПМ прожиточный минимум (в 2018 году – 8518 руб.

) СП страховая пенсия по инвалидности 3 группы ( в 2018 году – 2491, 45 руб.

) ЕДВ ежемесячные выплаты ДИ доплата за иждивенцев (в 2018 году – 1661 за каждого) Для неработающих Лица, не имеющие трудового стажа, могут претендовать на социальную пенсию с прибавками за иждивенцев, ЕДВ, ФСД, ДЕМО.

Для работающих Граждане, проводившие страховые отчисления в ПФР, имеют право получать пенсию из расчета трудового стажа с вышеперечисленными прибавками.

Минимальная Минимальная ставка по инвалидности 3 группы в 2018 году составляет 2491,45 рублей.

При наличии несовершеннолетнего ребенка гражданин имеет право на выплаты в размере 4152,42 рублей. Какая возможна доплата Для каждой группы инвалидов законодательно предусмотрены социальные льготы и выплаты.

Страховые взносы для инвалидов в 2018 году: порядок начисления и уплаты – Бухгалтерия

2018 год страховые взносы для работающего инвалида 3 группы

Величина ставки по взносам на травматизм в 2018 году всё так же зависит от класса профриска (ст. 1 закона № 179-ФЗ), а отнесение к соответствующему классу — от вида осуществляемой деятельности (приказ Минтруда России от 30.12.2016 № 851н).

О том, какие значения есть у действующих тарифов, читайте в публикации «Тарифы взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний зависят от вида экономической деятельности». Кроме того, продолжает действовать установленное законом № 179-ФЗ (ст.

2) правило о снижении взносов на 60%, доступное для применения:

  • всем юрлицам в части выплат в адрес инвалидов;
  • организациям, созданным инвалидами или для помощи им.

Также в 2018 году взносы на травматизм с выплат инвалидам с применением ставок в размере 60% от общеустановленных тарифов начисляют ИП (ст. 2 закона № 419-ФЗ).

Отметим, что закон требует применять новые правила расчета уже по итогам 2018 года, но поскольку НК РФ запрещает применение ухудшающих поправок задним числом, они начнут действовать с отчетного периода 2018 года. Не исключено, что ФНС еще прокомментирует эти изменения, но пока никаких официальных заявлений не было.

ИП, адвокаты и нотариусы должны будут подтверждать право не платить пенсионные и медицинские взносы Согласно редакции п. 7 ст.

430 НК РФ, действующей с 1 января, в налоговые органы должны поступать от ИП, адвокатов, нотариусов и иных частнопрактикующих лиц, не имеющих работников, документы, которые подтверждают их право не платить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

Расчет по страховым взносам 2018: пример заполнения

Калининградская ОЭЗ: старый бланк, новые правила Несмотря на то, что новым бланк Расчета по страховым взносам 2018 назвать нельзя, некоторые изменения в его заполнении для резидентов Особой экономической зоны в Калининградской области учесть нужно. Как заполнить форму Расчета по страховым взносам организациями-резидентами ОЭЗ в Калининградской области при применении ими пониженных тарифов страховых взносов в соответствии с пп.

14 п. 1 ст. 427

Онлайн журнал для бухгалтера

Причем сдать расчет с указанными разделами нужно, даже если страхователь в 2017 году не делал в пользу физических лиц выплат и вознаграждений, облагаемых страховыми взносами (п. 2.2, 2.4 Порядка заполнения расчета, утв. Приказом ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/[email protected], далее – Порядок заполнения расчета).

Источник:

Расчет страховых взносов по инвалидам 2018

Базой для их начисления являются суммы вознаграждений, начисляемых работодателями в пользу наемных работников (п. 1 ст. 20.1 закона № 125-ФЗ). Однако ряд таких выплат расценивается как не облагаемые взносами (ст. 20.2 закона № 125-ФЗ). К числу последних относятся госпособия, компенсационные выплаты, матпомощь и некоторые другие.

Величину отчислений на травматизм, подлежащих уплате, определяют ежемесячно, исходя из объема базы расчета, накопленной с начала года до завершения месяца, за который делается начисление взносов (п. 9 ст. 22.1 закона № 125-ФЗ).

К этой базе применяется установленный для страхователя тариф, величина которого в сравнении с общепринятым для соответствующего класса профриска значением может снижаться фондом.

Расчет страховых взносов в 2018 году

Рабочая неделя для персонала, имеющего заключение о присвоении группы инвалидности, должна составлять не более 35 часов, а ежедневные ограничения устанавливаются в зависимости от медицинского заключения. При этом сохраняется полная оплата труда. Ошибка №2. Работодатель на протяжении 2016-2017 гг. делал страховые отчисления за работников-инвалидов по сниженным тарифам.

Источник: https://buchgalterman.ru/drugoe/strahovye-vznosy-dlya-invalidov-v-2018-godu-poryadok-nachisleniya-i-uplaty.html

Работник признан инвалидом: как начислить налоги и рассчитать пособие?

2018 год страховые взносы для работающего инвалида 3 группы
Если работнику организации присвоена инвалидность, бухгалтер должен учитывать этот факт при начислении налогов и социальных пособий, а работник кадровой службы – при определении условий труда сотрудника-инвалида.

В отношении инвалидов нормы налогового и трудового законодательства содержат специальные правила. В настоящей публикации Н.В.

Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает наиболее важные из данных норм.

Особые условия труда

Особенности регулирования труда инвалидов установлены ТК РФ, а также Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее – Закон № 181-ФЗ).

Инвалидом считается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты (ч.

1 ст. 1 Закона № 181-ФЗ). Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом» (далее – Порядок № 95).

Гражданину, признанному инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации (п. 36 Порядка № 95).

Инвалидность могут установить бессрочно или на определенный срок (что будет указано в справке). Когда срок инвалидности истечет, работник должен будет принести новую справку об инвалидности. Если это не произойдет, можно считать, что статуса инвалида у сотрудника больше нет.

Индивидуальная программа реабилитации обязательна для работодателя. Исключение из этого правила составляет случай, когда сам инвалид отказался от реализации программы.

Для инвалида I или II группы следует установить сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ). Зарплату данной категории работников следует начислять в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы (ст. 23 Закона № 181-ФЗ).

Для обозначения сокращенного рабочего времени в табеле учета рабочего времени используется: буквенный код «ЛЧ», цифровой код «21».

Для инвалидов III группы сокращенная продолжительность рабочего времени не предусмотрена.

На практике возможна следующая ситуация.

Работник предъявляет работодателю индивидуальную программу реабилитации или медицинское заключение, в котором оговорена продолжительность рабочего времени менее 35 часов в неделю (менее 40 часов, если речь идет об инвалидах III группы). В таком случае работодатель должен установить сотруднику-инвалиду неполный режим рабочего времени (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю).

Работник, которому установлено неполное рабочее время, трудится меньше, чем остальные. Его работу оплачивают пропорционально установленному времени (или в зависимости от выработки). При этом продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не сокращается, порядок исчисления трудового стажа не меняется, другие права сотрудника не ограничиваются. Об этом сказано в статье 93 ТК РФ.

Работников-инвалидов можно привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе, а также в выходные и нерабочие праздничные дни. Это возможно только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Данные правила следуют из положений статей 96, 99, 113 ТК РФ.

В действующем законодательстве РФ установлены особые правила предоставления отпусков сотрудникам, признанным в установленном порядке инвалидами. Инвалидам любой группы предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (ст.

23 Закона № 181-ФЗ).

Также работодатель обязан предоставлять работающим инвалидам на основании письменного заявления работника отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ).

Отметим, что инвалиды не относятся к числу лиц, которые обязательно проходят ежегодный медосмотр.

Обязательные ежегодные медосмотры предусмотрены для лиц в возрасте до 21 года, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта (ст. 213 ТК РФ), для лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста (ст. 266 ТК РФ), и для спортсменов (ст. 348.3 ТК РФ).

НДФЛ

Инвалиды I и II группы имеют право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ в сумме 500 руб. в месяц (подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Инвалиды Великой Отечественной войны, инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы и иные категории инвалидов, перечисленные в подпункте 1 пункта 1 статьи 218 НК РФ, имеют право на вычет по НДФЛ в размере 3 000 руб. за каждый месяц налогового периода (пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Стандартные налоговые вычеты уменьшают только доходы резидентов, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов (п. 3 ст. 210 НК РФ). Доходы, облагаемые по другим ставкам, на сумму стандартных вычетов уменьшать не нужно (п. 4 ст. 210 НК РФ).

Статус получателя дохода (резидент или нерезидент) следует определять по количеству календарных дней, которые человек фактически находился на территории России в течение 12 следующих подряд месяцев. Если гражданин находился на территории РФ не менее 183 дней, он считается налоговым резидентом. Соответственно, по его доходам нужно применять ставки НДФЛ, установленные для резидентов.

Период нахождения гражданина в России не прерывается лишь на периоды его выезда за границу для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения (п. 2 ст. 207 НК РФ).

Работникам-инвалидам, имеющим право из перечисленных стандартных налоговых вычетов по НДФЛ более чем на один вычет, предоставляется один вычет – максимальный.

Право на получение стандартных налоговых вычетов в размере 3 000 руб. и 500 руб. не ограничивается суммой доходов, полученных за налоговый период (п.1 ст. 218 НК РФ).

Страховые взносы во внебюджетные фонды

При начислении в текущем году выплат и иных вознаграждений физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III групп, работодатель исчисляет страховые взносы в государственные внебюджетные фонды по пониженному совокупному тарифу 20,2 % (пп. 3 п. 1, п. 2 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, далее – Закон № 212-ФЗ).

Право на применение пониженных тарифов страховых взносов зависит от даты признания работника инвалидом. Такая дата указывается в справке об инвалидности.

Применять пониженный тариф страховых взносов нужно с 1-го числа месяца, в котором работник получил инвалидность.

Если с работника по результатам освидетельствования (переосвидетельствования) снимается инвалидность, то с 1-го числа этого месяца плательщик страховых взносов не вправе по данному лицу использовать пониженные тарифы (письмо Минздравсоцразвития России от 22.06.2010 № 1977-19).

Источник: https://buh.ru/articles/documents/15010/

Льготы инвалидам 3 группы в 2019 году

2018 год страховые взносы для работающего инвалида 3 группы

В 2019 году инвалиды 3 группы смогут оформить некоторые льготы. К данной категории населения относят граждан РФ, здоровье которых нарушено, как с физической, так и с психической точки зрения.

Кому предоставляется льгота?

Критерии предоставления людям инвалидности, в том числе III группы, определены в приказе Минтруда РФ № 1024 от 17.12.2015. В соответствии с этим документом, при экспертной оценке исследуются такие способности личности:

  • возможность спокойно ориентироваться в пространстве;
  • общаться и выполнять работу;
  • усваивать и передавать информацию;
  • адекватность восприятия внешних факторов в физическом и психологическом аспекте.

Ограничение дееспособности зависит от заболевания:

  • врожденные;
  • приобретенные.

Граждане, признанные инвалидами 3 группы, могут рассчитывать на все льготы, предусмотренные действующим законодательством. Инвалидам 3 группы положены льготы двух уровней:

  • федеральные;
  • региональные.

Каждая группа регулируется соответствующим законодательством. К федеральным льготам относятся:

  • социальное пенсионное обеспечение;
  • ежемесячная денежная выплата.

Гражданин имеет право выбрать, как получать ЕДВ: в денежном эквиваленте либо в виде продуктов.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние 3 года список льгот не изменялся, а их размер определялся с учетом уровня инфляции. Ежемесячная социальная выплата для инвалидов 3-й группы включает суммы:

  • на обеспечение лекарственными средствами;
  • на санаторно-курортное лечение.

У инвалидов III группы меньше преференций, чем у граждан, обладающих II и I группой. Этой категории граждан уменьшаются на 50% такие расходы:

  • оплата жилищно-коммунальных услуг:
  • электроэнергии;
  • водоснабжения и водоотведения;
  • квартплаты;
  • отопления;
  • уборки придомовой территории;
  • вывоза мусора;
  • приобретение твердого топлива, если дом не обеспечен центральным отоплением.

Скидка по платежам распространяется только на самого льготника.  Инвалиды III группы обеспечиваются жилплощадью в случаях:

  • если нет своего имущества;
  • проживают в съемном помещении или с семьей, которая не является родственником;
  • прописаны в общежитии;
  • проживают в одной квартире с семьей, с которой нет родственных связей;
  • жилое помещение не соответствует социальным нормам, техническим и санитарным требованиям.

Инвалиды III группы на льготных основаниях обеспечиваются земельными участками для постройки жилья, ведения садоводства. Право на льготу учитывается, когда гражданин обращается в органы власти за земельным участком.

Если инвалид 3-й группы живет в доме государственной, муниципальной или общественной собственности, за ним на полгода сохраняется жилая площадь в случае помещения в стационарное медучреждение.

Инвалидам III группы государство обеспечивает условия для физической реабилитации:

  • 50% скидка на покупку лекарств;
  • бесплатное или льготное лечение;
  • санаторно-курортную реабилитацию по индивидуальной программе;
  • проезд раз в год к месту расположения профилактория или санатория;
  • бесплатное предоставление протезов и иных технических средств реабилитации.

Люди, имеющие инвалидность III группы, принимаются в ВУЗы и средние специальные учебные заведения на льготных основаниях. В процессе получения образования эта категория граждан получает стипендию, независимо от результатов экзаменационных сессий.

Лица с 3-й группы инвалидности считаются трудоспособными. Но работодатель обязан создать определенные условия труда:

  • оплачиваемый отпуск (не менее 30 суток);
  • неоплачиваемые дни отдыха (до 60 дней в год).

Работодатель обязан получить письменное согласие инвалида для привлечения его к работе:

  • сверх нормированного рабочего времени;
  • ночью;
  • в выходные и праздничные дни.

Если по решению лицо не способно трудиться всю неделю, устанавливается укороченная. Оплата в этом случае начисляется пропорционально отработанному времени.

Какой размер льготы инвалидам 3 группы в 2019 году

Чтобы правильно рассчитать размер льготы, правительство использует специальную формулу: П = ПК / (Т х К) + Б, где

Т – количество месяцев, которые считаются до начала расчета пенсии по старости;

ПК – пенсионный капитал инвалида, который принимается в расчет;

П – размер пенсии согласно 3 категории инвалидности;

К – отношение страхового стажа к 180 месяцам;

Б – базовый размер пенсии по инвалидности.

Размер базовой величины для 3 группы инвалидности – 1 200 руб. С содержанием 1 иждивенца 2100 руб. С содержанием 2 иждивенцев 3000 руб. С содержанием 3 иждивенцев — 3850 руб. Размер ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) по 3 группе инвалидности в 2019 году:

  • 2022,94 рубля;
  • дети инвалиды – 2527,05 рублей.

Размер суммы социальной пенсии в 2019 – 4959,85 рублей. В 2019 году инвалидам 3 группы будут выплачивать следующие льготы:

  1. 50% скидку на покупку необходимых медицинских препаратов.
  2. Бесплатные зубные протезы.
  3. Льготная путевка на санаторно-курортное лечение.
  4. Полное освобождение от налоговых выплат на имущество физлиц.
  5. 50% скидка на оплату жилищно-коммунальных услуги, включая отопление, электричество, вода, вывоз мусора.

В 2019 году инвалиды 3 группы могут получить от государства участок для ведения подсобного хозяйства, а также для строительства частного дома. Если инвалид 3 категории получил этот статус с детства, он вправе стать предпринимателем, не оплачивая услуги по оформлению регистрации.

Данным категориям населения возвращают 500 руб, если они уплачивают налог на прибыль. При наличии автомобиля, мощность которого ниже 100 лошадиных сил, лица освобождаются от соответствующего налога.

Инвалиды 3 группы в 2019 году освобождаются от страховых взносах в фонд Обязательного Медицинского Страхования (ОМС), в ПФР, соцстрах и фонд занятости. Если по работе от инвалида будет требоваться повышение квалификации, положено бесплатное обучение.

Как получить льготу инвалидам 3 группы в 2019 году

Чтобы получить выплаты, нужно обратиться в ПФР по месту жительства и предоставить следующие бумаги:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Подать заявление в ПФР.
  3. Предоставить СНИЛС.
  4. Документы, подтверждающие инвалидность.

Последние новости

В 2019 году размер льгот для работающих и неработающих инвалидов 3 группы будет отличаться. Так государство регулирует достаточный уровень жизни всем категориям. С 2018 года индексация равняется 4-5%. Возможно, значение этого показателя сохранится и в 2019 году.

На пенсию инвалида 3 группы влияет 2 фактора:

  1. Уровень официальной зарплаты.
  2. Размер отчислений в Пенсионный Фонд (ПФР), которые осуществляются работодателем.

Если у работающего пенсионера заработная плата увеличивается, размер пенсионных выплат понижать не имеют права. В обратном случае, работающему инвалиду уменьшат оклад. Официально неработающие инвалиды 3 группы в 2019 году смогут получать от государства ежемесячную денежную выплату в размере 1000 рублей.

Источник: https://2019god.me/lgotyi-i-posobiya/lgotyi-invalidam-3-gruppyi-v-2019-godu.html

Знахарь закона
Добавить комментарий