Как написать заявление о замене учителя на время его болезни

Как написать заявление о замене учителя на время его болезни

Как написать заявление о замене учителя на время его болезни

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как написать заявление о замене учителя на время его болезни». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Что я нарушила оплатив больничный по справке 182 н и заявлению работника о перерасчета старого больничного (три года не прошло) и замена лет, так как сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, показав эти заявления работодателю после начисления?

В учебных заведениях, где практикуются индивидуальные образовательные маршруты, вопрос решается еще проще – ребенок просто выбирает другого учителя. Если же никаких индивидуальных маршрутов нет, а проблемы с данным учителем возникли у подавляющего большинства учеников, соберите нужные сведения.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности: № 5201 от 02.04.2018.

Замещение на время больничного

Если когото из учителей не было, мы проводили уроки. В случае отсутствия учителя предметника, к замене уроков Уъштелъ во. Во времена, когда люди не были. В январе ей ставят дополнительные уроки есть свободные уроки, учителя на курсах для того, чтобы она.

Приказ о замещении уроков в школе образец Образец приказа на замену уроков Организация деятельности. А после предоставления больничного листа пишется ли приказ о замещении на время больничного листа с.

В Вашем случае будет составлен акт, что Вам приказ озвучили, но Вы отказались.

ОЗ Товары для сада и автотовары ОЗ Красота и здоровье ОЗ Продукты и напитки ОЗ Украшения и часы ОЗ Галантерея ОЗ Мультибренды и Прочее ОЗ Товары для животных ОЗ Хвасталки « Предыдущая тема / Следующая тема »

  • Статистика детских имен
  • Скидки для форумчан
  • Написать отзыв о школе
  • Детский досуг

Отдельные особенности имеет процесс замещения члена трудового коллектива, который занимает должность руководителя или главного бухгалтера. Когда возникает необходимость замены руководителя юридического лица или государственной организации, все текущие обязанности автоматически на себя принимает лицо, занимающее должность заместителя.

Если потребуется временное замещение главного бухгалтера, то такое действие может выполнять работник, занимающий должность заместителя или другого финансового работника.

Обязательным условием подобного действия без оформления дополнительного приказа является то, что механизм их будет прописан в заранее заключенном соглашении или ДИ.

Кроме того, для временного замещения можно привлекать других сотрудников, в том числе и сторонних, но в таком случае оформление документа уже является обязательным.

Пример определения величины оплаты

При осуществлении замещения сотрудника на период больничного доплата может рассчитываться двумя способами:

  • осуществлением доплаты до размера оклада по должности, на которой выполняется замещение;
  • осуществлением доплаты, выраженной в определенном размере к основному окладу.

Приказ на замещение на время больничного образец бланк

А кто вам вообще сказал, что вы что-то нарушили? В данном случае я не вижу ничего, что нарушает закон. Перерасчет больничного законен.

Важно! В трудовой книжке не производится никаких записей при любом из этих двух видов кадрового решения. Пример расчета оплаты замещающему сотруднику Пример. Главный бухгалтер находится с 01 по 31 марта 2017 г. на лечении в стационаре.

Замещение поручено одному из работников бухгалтерии. В его должностных обязанностях нет пункта о том, что он выполняет функции главбуха на период его отсутствия. Поэтому руководитель при оформлении дополнительного соглашения назначил бухгалтеру оплату в виде разницы в окладах.

Исходные данные: Должность Заработная плата (оклад), руб.

Жесткой формы для подобных заявлений нет. Поскольку случаи такие не столь уж часты, у директора, скорее всего, нет никаких специальных бланков. Пишется такое заявление следующим образом. В правом верхнем углу укажите, кому вы подаете заявление – должность, фамилию и инициалы адресата. Название учебного заведения следует указать так, как в регистрационных документах.

Чуть ниже укажите, от кого это заявление – свои фамилию, имя, отчество в родительном падеже, а также адрес и телефон. Если вы пишете заявление от имени всех родителей, так и напишите – «от родителей учащихся такого-то класса». Дайте контактный телефон и укажите, чей это номер.

Отступив несколько сантиметров вниз, посередине листа напишите слово «заявление», а под ним – собственно текст.

Стоит отметить, что член трудового коллектива, который временно отсутствует по причине рождения ребенка или ухода за ним, может сообщить о необходимости выхода на работу в любое время, и работодатель не имеет законного права отказать ему в таком действии.

Требование заменить учителя – ответственный шаг. Его следует предпринимать лишь в том случае, когда другие меры воздействия невозможны. Заявление о замене учителя пишется на имя директора школы.

Рассмотрим пример начисления доплаты:

  • начальник отдела закупок с 1 по 30 ноября находился на больничном;
  • в течение времени отсутствия лица, который занимает должность начальника отдела, все выполняемые им в соответствии с имеющимися инструкциями по данной должности функции были возложены на менеджера того же отдела;
  • оклад начальника отдела составляет 38 тысяч рублей;
  • оклад менеджера находится на отметке 27 тысяч рублей.

Для того, чтобы запустить процесс по замещению временно отсутствующего сотрудника, необходимо сначала подобрать правильную кандидатуру на замену.

Инструкция 1 Выберите председателя собрания и секретаря. Председатель ведет собрание, и в этом качестве могут выступать как директор школы или учитель, так и один из родителей.

Оформление совмещения вместо замещения

Да, вы можете потребовать сделать вам перерасчет вашего больничного листа. Подробную информацию о том, как это сделать, вы можете найти в данной статье.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам.

Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

На данный момент я учусь в городе Лиссабон. Я студентка 2-го курса, учусь на факультете гуманитарных наук. Дело в том, что у меня были. Как написать жалобу на учителей школы?Он может трудиться на какой-либо должности внутри компании (в этом случае нужно будет заручиться еще и его письменным согласием) или принят «со стороны» на условиях совмещения.

За совмещение работнику к его основной зарплате доплачивается сумма, размер которой определяется на основании соглашения между работником и работодателем.

Так же, как и при замещении, с работником заключается допсоглашение к трудовому договору, а в трудовой книжке ничего не отмечается.

Дошло до того ,что она просит писать учителей писать докладные и ставить ниже оценки по другим предметам,после разговора со мной о том,что плохие оценки только. Образец коллективной жалобы директору школы.

Замещение поручено одному из работников бухгалтерии. В его должностных обязанностях нет пункта о том, что он выполняет функции главбуха на период его отсутствия.

Для замены учителя нужна веская причина. Таких причин, как правило, две. Либо учитель не может установить контакт с классом, либо он недостаточно компетентен, чтобы дать хорошую подготовку по своему предмету. Поговорите с другими родителями. Вполне возможно, что они довольны этим педагогом, а проблемы возникают только у вашего ребенка.

Обычно это требуется, когда отсутствие длится более трех рабочих дней или тогда, когда обязанности работника настолько значимы, что без них нормальная текущая деятельность фирмы невозможна.
По причине оформления соответствующего приказа работодателя замещающему начальника сотруднику необходимо произвести дополнительное начисление в размере разницы между их окладами.

Когда не нужно оформлять приказ на замещение Это не надо делать, если в трудовом договоре работника прямо прописано, что на время отсутствия другого работника (допустим, из-за болезни) он его замещает. Например, если у руководителя есть заместитель, то при болезни первого приказ о возложении обязанностей руководителя на его зама не оформляется.

Выбираем вместо замещения совмещение Совмещение предполагает, что сотрудник помимо своей работы в течение рабочего дня исполняет еще и обязанности сотрудника, находящегося на больничном.

В некоторых ситуациях, для замещения длительно отсутствующего ценного «кадра», на работу принимается новый специалист – тогда с ним должен заключаться отдельный срочный трудовой договор с указанием конкретного ограниченного периода действия.

Варианты замещения сотрудника на время больничного

И зарплата ему будет выдана именно за этот временный участок работы. Имейте в виду: заместить временно болеющего специалиста – это право, а отнюдь не обязанность коллеги. Всё зависит от его воли, заставить никто не может. Как правило, это оформляют допсоглашением к трудовому контракту. А трудовая книжка при этом остается без изменений.

Оформляем приказ Заметим, что компания может сама составить стандартный для себя образец приказа о замещении на время больничного. В то же время, можно применить уже утвержденным государством бланк – Т-5 либо Т-5а. Скачать бланк приказа по форме Т-5 на нашем сайте можно здесь.

Так выглядит пример образца приказа о замещении на время больничного: Имейте в виду: возможно делать такой приказ не понадобится.

Для электронного протокола, возможно, уже есть готовая форма, в которой написано следующее: «Протокол родительского собрания такого-то класса от такого-то числа такого-то года». Обязательно указывается, сколько родителей присутствовало на собрании.

Заранее необходимо написать и повестку дня.
Важно! В трудовой книжке не производится никаких записей при любом из этих двух видов кадрового решения. Пример расчета оплаты замещающему сотруднику Пример.

Главный бухгалтер находится с 01 по 31 марта 2017 г.

Заявление на замену учителя может написать, конечно, любой родитель. Но документ будет более убедительным, если вы соберете родительское собрание и примете соответствующее решение. Решение должно быть оформлено протоколом.

Проверять поступление электронных сообщений из ПФР нужно ежедневно Согласно действующему порядку страхователь должен каждый день (кроме выходных и праздников) проверять, не поступили ли электронные документы из фонда. Речь идет о документах, используемых в целях привлечения к ответственности за нарушения закона о персонифицированном учете.

Замещение члена трудового коллектива, которое будет осуществляться в течение всего периода его отсутствия или более короткого времени (в данном случае временной отрезок такого действия определяется дополнительно), производится по оформленному приказу или в соответствии с оформленными пунктами коллективного или трудового договора.Такое заявление может написать любой сотрудник, у которого был оклад за предыдущие года больше, чем за последние два года.

Источник: https://price154.ru/finansovye-sovety/7421-kak-napisat-zayavlenie-o-zamene-uchitelya-na-vremya-ego-bolezni.html

Как правильно оформить замещение сотрудника на период пребывания на больничном?

Как написать заявление о замене учителя на время его болезни

Временное отсутствие члена трудового коллектива на рабочем месте по причине его нетрудоспособности зачастую связано с необходимостью выполнения за него определенного объема работ. Для осуществления такого действия руководство организации должно выполнить ряд мер, необходимость которых установлена ТК РФ.

Документальное оформление

Замещение связано с необходимостью наличия одного из следующих документов:

  • приказ на замещение;
  • соглашение, подписанное с работником, выполняющим замещение;
  • трудовой договор при привлечении стороннего лица;
  • заявление о переводе временного характера.

Образец приказа на замещение можно скачать здесь.

При оформлении приказа в него включают следующие пункты:

  • ФИО того члена трудового коллектива, который временно отсутствует на работе и причина необходимости его замещения;
  • ФИО работника, который будет замещать отсутствующего;
  • дата начала замещения;
  • дата окончания такого действия или прочие сведения о моменте прекращения выполнения обязанностей;
  • величина оплаты за замещение;
  • указание документа, на основании которого составлен данный приказ.

Некоторые особенности в частных случаях

В том случае, если сотрудника некоторое время не будет из-за беременности, родов или осуществления ухода за несовершеннолетним по достижению им 1,5 или 3 лет, работодатель может действовать одним из таких способов:

  • оформить перевод на его должность: в такой ситуации замещение будет иметь временный характер;
  • принять нового работника: в подобных ситуациях составляется срочный трудовой договор;
  • оформить совмещение должности: в подобной ситуации документ будет иметь временный характер.

Стоит отметить, что член трудового коллектива, который временно отсутствует по причине рождения ребенка или ухода за ним, может сообщить о необходимости выхода на работу в любое время, и работодатель не имеет законного права отказать ему в таком действии.

https://www.youtube.com/watch?v=wDTSX92wKSI

Бывают случаи, когда совместителя требуется уволить после того, как основной работник выйдет с больничного. Как это сделать правильно – читайте тут.

Особенности замещения руководителя на время больничного

Отдельные особенности имеет процесс замещения члена трудового коллектива, который занимает должность руководителя или главного бухгалтера. Когда возникает необходимость замены руководителя юридического лица или государственной организации, все текущие обязанности автоматически на себя принимает лицо, занимающее должность заместителя.

Если потребуется временное замещение главного бухгалтера, то такое действие может выполнять работник, занимающий должность заместителя или другого финансового работника.

Обязательным условием подобного действия без оформления дополнительного приказа является то, что механизм их будет прописан в заранее заключенном соглашении или ДИ.

Кроме того, для временного замещения можно привлекать других сотрудников, в том числе и сторонних, но в таком случае оформление документа уже является обязательным.

Приказ о замещении на время больничного

Как написать заявление о замене учителя на время его болезни

В некоторых случаях возникает необходимость заменить отсутствующего сотрудника на какого-то другого штатного работника. Это может быть замещение на время больничного, командировки, отпуска, др. Как удобнее это сделать: как перевод или совместительство? Об этом статья.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Получить доступ

Существуют несколько вариантов, как заменить отсутствующего сотрудника: перевод, совмещение или расширение зоны обслуживания и совместительство. Выбор зависит от конкретной ситуации с кадрами на предприятии, решения руководителя, так как от этого зависит оплата замещающего.

Перевод

Если работодатель считает, что для деятельности компании более важным является выполнение трудовых обязанностей сотрудника, который временно отсутствует, решением может стать перевод другого работника на место заболевшего. При переводе происходит изменение обязанностей или даже места работы замещающего. При этом он не исполняет свои обычные трудовые функции.

Оформить перевод можно только с согласия переводимого, кроме случаев, когда такое согласие не требуется:

  • перемещение работника с сохранением его трудовых обязанностей и в той же местности на другое рабочее место или структурное подразделение;
  • поручение ему работы на ином агрегате или механизме;
  • для устранения обстоятельств катастроф, в том числе замещение в такой период или в случае простоев на срок до 1 месяца (ст. 72.2).

Нельзя переводить сотрудника, если у него есть противопоказания по здоровью.

Совместительство

Данный вариант возможен, когда работник в свободное время выполняет другую работу за плату. Такой вариант оформляется трудовым договором, в котором обязательно указывается совместительство. Оно более применимо при совмещении основного места с работой у других работодателей. Совместителю предоставляются все гарантии и компенсации, как и для работающих в этой организации.

Исключение — условия для работников в северных районах (Крайний Север и приравненные к ним местности). В таких районах все гарантии и компенсации предоставляются только по основному месту работу.

Поэтому если оформляется совместительство для сотрудника на севере в организации, которая является для него и основным местом работы, получать компенсации и пользоваться гарантиями он будет только по основному месту.

Совмещение

Это наиболее подходящий и часто используемый способ замены отсутствующего работника, так как замещающий будет выполнять и свои трудовые обязанности, и отсутствующего. Основные моменты для совмещения установлены в ст. 60.2 ТК РФ.

Заключаются они в том, что сотруднику предлагается выполнять дополнительно к основной другую или аналогичную функцию.

Совмещение может осуществляться только в течение рабочего дня (смены), установленного в данной организации, и за дополнительную плату.

Осуществляться такой вариант может только с согласия работника и двумя способами:

  • сотрудник может совмещать свою и другую профессии или должности;
  • ему будет увеличен объем работ, расширены зоны обслуживания.

Срок и размер оплаты за допфункции должны быть согласованы сторонами в письменном виде. Важно договориться о таких условиях, так как законодательно ни длительность замены, ни количество должностей, которые можно одновременно замещать, ни порядок и размер определения доплаты не установлены.

Профессии (должности), на которые оформляется замещение, должны быть в штатном расписании организации. В противном случае оно будет признано незаконным проверяющими, в том числе налоговыми органами.

Алгоритм оформления совмещения

Никаких специальных требований ТК РФ не содержит, кроме оформления достигнутых сторонами определенных условий в письменной форме. Это может быть предложение о замене с указанием:

  • объема и содержания предлагаемой работы;
  • срока, условий и основных требований к ее выполнению;
  • размера и порядка определения доплаты.

Если такое предложение сделано в письменной форме, работнику следует либо оформить свое согласие письменно, либо непосредственно отметкой на предложении, либо в виде отдельного заявления о согласии.

Пример согласия на замену

Следующий шаг — оформить приказ на замещение на время больничного или по иному основанию.

Приказ о замещении на время больничного (образец)

Последний этап — оформление допсоглашения к трудовому договору в письменном виде с отражением в нем всех достигнутых сторонами условий по замещению.

Выбор способа замены происходит исключительно от текущих потребностей организации.

Образец согласия на замещение

Источник: https://ppt.ru/forms/bolnichniy/prikaz-o-zameshenii

Приказ о замене уроков на время болезни учителя образец

Как написать заявление о замене учителя на время его болезни

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.

04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < … выдать увольняющемуся работнику копию сзв-м нельзя согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, сзв-м и сзв-стаж).

однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках.

а значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.>

Приказы по школе

20.09.2010 — 23:28 — Общие приказы по школе перед 1 сентября ВложениеРазмер 74.5 КБ 52.5 КБ 50 КБ 53.5 КБ 49.5 КБ 56 КБ 49.5 КБ 52.5 КБ 50 КБ 58 КБ 56.5 КБ 56 КБ 53 КБ 53 КБ 53 КБ 52 КБ 53.5 КБ 51 КБ 53 КБ 51.5 КБ 67 КБ 63.5 КБ 55 КБ 58.5 КБ 57 КБ 53 КБ 29.5 КБ 49.5 КБ 51.5 КБ 50.5 КБ 49.5 КБ 53 КБ 49 КБ 48.5 КБ 50 КБ 49.

5 КБ 49 КБ 48.5 КБ 53.5 КБ 55.5 КБ 68 КБ 52 КБ 49 КБ 59.5 КБ 58 КБ 69 КБ 92.5 КБ 74 КБ 60 КБ 54.5 КБ 50 КБ 55 КБ 294.47 КБ 50.5 КБ 55.5 КБ 57.5 КБ 56 КБ 94.

5 КБ 69 КБ 59 КБ 70 КБ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫСЕВЕРНОЕ ОКРУЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 425 ул.

Приказ замене учителя

2.

4. Учитель на замене в своей работе руководствуется настоящей инструкцией по охране труда учителя на замене в общеобразовательном учебном заведении, при проведении занятий в спортивном зале — инструкцией по охране труда в спортивном зале школы. 5. В классном журнале на уроке учитель на замене должен сделать:

  1. отметить отсутствующих,
  2. запись темы,
  3. выставить оценки,
  4. даты урока,
  5. расписаться за замену в классном журнале.
  6. запись домашнего задания,

Отметки учащимся необходимо обязательно поставить в дневники. 6. По окончании заменяемого урока учитель должен расписаться в журнале замен у заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

7.

Замещение уроков учителями-предметниками

Как оплачивается замещение уроков учителями-предметниками? Сколько максимально по времени может заменять учитель?

Ограничения по времени замещения отсутствующего работника законодательством не предусмотрено.

2. Если замещение уроков учителями, преподающими другой предмет, производится путем выполнения учебной программы своего предмета наперед, то доплата не производится. Когда он передаст вернувшемуся учителю

Приказ о замещении

  • Как оформить временное замещение?
  • Как составить приказ на временное исполнение обязанностей?
  • Что такое ВРИО?

В любой фирме работники бывают в отпуске, ездят в командировки, болеют. Для выполнения функций временно отсутствующего сотрудника обычно назначается замещающий человек.

Выполнение работником обязанностей за себя и «за того парня» может быть оформлено тремя способами:

  1. временным замещением (ст. 60.2 ч.2 ТК РФ).
  2. внутренним совместительством;
  3. расширением объема работ;

Если речь

Приказ на замену часов преподавателя

admin14.04.2018Консультации

  1. Предварительный просмотр:
  2. Юрист отвечает: снижение нагрузки
  3. Юридические советы
  4. Как должен выглядеть приказ о замене часов педагогических работников?
  5. Положение о замещении уроков
  6. Предварительный просмотр:
  7. Когда не нужно оформлять приказ на замещение
  8. Приказ о замещении на время больничного: образец
  9. Замена уроков, расписание, приказы, документы
  10. Приказ о совмещении на время больничного: образец
  11. Вопрос-ответ по теме
  12. Замещение заболевшего сотрудника
  13. Замещение на время больничного
  14. Выбираем вместо замещения совмещение
  15. Смотрите так же:

Как должен выглядеть приказ о замене часов педагогических работников?

Вопрос-ответ по теме

Приказ о замещении на время больничного

Захарова Марина Валерьевна Автор PPT.RU 31 мая 2019 В некоторых случаях возникает необходимость заменить отсутствующего сотрудника на какого-то другого штатного работника.

Это может быть замещение на время больничного, командировки, отпуска, др. Как удобнее это сделать: как перевод или совместительство? Об этом статья. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня Существуют несколько вариантов, как заменить отсутствующего сотрудника: перевод, совмещение или расширение зоны обслуживания и совместительство.

При переводе происходит изменение обязанностей или даже места работы замещающего.

Приказ на замещение уроков временно отсутствующего учителя

Как показывает практика, нередко учителям приходится заменять временно отсутствующих своих коллег. При этом возникает немало вопросов, особенно по оплате труда за замещение.

Общероссийским Профсоюзом образования подготовлены Разъяснения о порядке замещения временно отсутствующих работников, а также условий оплаты труда лиц, обеспечивающих их временное замещение (далее — Разъяснения) применительно к порядку и условиям, установленным статьями 60.2 и 151 ТК РФ и положениями приказа Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. №1601. В Разъяснениях отдельный раздел посвящён особенностям замещения временно отсутствующих учителей.

Если заранее известно, что замещение учителя будет осуществляться более двух месяцев, например, на период нахождения учителя в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, оформление дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема

Как поменять учителя в школе образец заявления – Управление персоналом

Как написать заявление о замене учителя на время его болезни

Говорить и договариваться с администрацией школы родителям обычно проще всего через заявления на имя педагога, завуча или директора.
Заявление — это документ, в котором в письменной форме зафиксированное сообщение граждан по поводу осуществления своих прав или защиты интересов.

Есть несколько простых правил написания документа.

Документ должен быть написан грамотно (без грамматических ошибок) и корректно, без лишних эмоций. Коротко и ясно, с указанием конкретной просьбы или претензии.

Заявление лучше составить в электронном виде и распечатать на стандартном листе формата А4. С левой стороны оставить отступ 3-4 см., чтобы когда заявление будет подшито в материалы дела можно было бы удобно читать весь текст заявления.

С правой стороны в столбик пишется кому ( название учреждения или должностное лицо с указанием ФИО и должности)

от кого (ФИО в род.п. БЕЗ предлога)

Далее в центре листа пишется слово «заявление» с маленькой буквы, ставится точка.

Ниже – текст.

Отступив несколько строчек вниз — дата (слева), подпись(и) с расшифровкой ( справа)

Примерный текст заявления

по поводу отсутствия ребенка несколько дней на занятиях без мед.справки.

Прошу освободить моего(ю) сына (дочь) (ФИ),ученика …класса от занятий с… по…(число, месяц) в связи с отъездом (указать куда).Ответственность за жизнь и здоровье ребенка беру на себя.

——-
Моя дочь (сын) отсутствовал(а) на занятиях с занятий с… по…(число, месяц) по семейным обстоятельствам.

——-
В связи с переездом на новое местожительство прошу Вас освободить моего сына (дочь) от занятий на … дней.

для освобождения от физической культуры на 1 день (пишется на имя школьного мед. работника)

Прошу освободить мою(моего) дочь (сына) от занятий физ.культурой (… число месяц) в связи с плохим самочувствием.

Заявление директору школы с просьбой о замене учителя:

Число.
Подписи (более 50% родителей).

——-

Если в классе много заболевших.

Директору МОУ СОШ № ** Такого то района г. Ульяновска ФИО полностью ; Министерству образования Ульяновской области; Министерству здравоохранения Ульяновской области от лица родителей учеников *класса «*» МОУ СОШ № ** обращается ( ФИО), проживающая по адресу ул…,№ дома….№ кв

контактный телефон **-**-**

заявление.

Доводим до Вашего сведения, что по состоянию на (число, мес., год), число учеников нашего класса, заболевших ОРВИ, составляет …. человек, при общем (списочном) количестве в ….человека, что составляет более 40% . В связи с этим просим ввести в классе карантин для предотвращения дальнейшего увеличения количества заболевших.

С уважением, родители учеников * класса «*».

28 января 2011 года

(Спасибо Ульяне за предоставленный текст заявления)

Заявление напечатать в двойном экземпляре, оба заверить у секретаря в школьной канцелярии. Один экземпляр оставить себе.

Прошение директору школы на проведение дискотеки (или другого мероприятия)
(вместо слова «заявление» пишется «прошение»)

прошу разрешить провести в школе дискотеку (в каком именно кабинете) такого-то числа в честь того-то того-то. После проведения выше сказанного мероприятия обязуемся убрать в помещении до такого-то времени. Ответственным за мероприятие прошу назначить того-то…

Заявление для зачисления на учебу по новому месту жительства от ученика

Директору …… средней школы №… (фамилия и инициалы директора) (фамилия и имя ученика) ученика …. средней школы № …

проживающего в ….

заявление.

В связи с переездом родителей в …. прошу зачислить меня учеником (цей) …класса …. средней школы №…

К заявлению прилагаю следующие документы: І. Табель успеваемости, выдан….. средней школой. 2. Свидетельство о рождении (копия).

3. Справку о состоянии здоровья.

Число, подпись.

Уточняйте форму заявления у администрации школы. В каждой — свои заморочки.

Источник:

Заявление в гарано на замену преподавателя

Как составить заявление на имя директора школы-от класса, с просьбой о замене учителя.

Куда обратиться, если кафедра не реагирует на заявление студентов о некомпетентности преподавателя, который оскорбляет студентов на лекциях?

На преподователя было написано заявление, но дирекцией кафедры никаких мер кроме выговора применено не было.

Возник вопрос, что можно сделать с таким преподавателем?

Куда можно обратиться с подобной просьбой? К чему апеллировать? И должна ли кафедра заменить преподавателя или предпринять какие-либо другие меры? Важным условием заявления является его коллективный характер, то есть оно должно быть подписано большинством студентом.

Жалоба на учителя

Также принять решение написать жалобы на учителя можно, если им выставляются оценки не только на основании знаний того или иного ученика, а также уровня его старания, поведения на уроке и тому подобное.

В журнале успеваемости и в дневнике учащегося не должны присутствовать негативные отметки, характеризующие поведение.

Данное правило особо относится к младшим классам, которые пока еще не отличаются высоким уровнем внимательности и сосредоточенности.

2. Преподавателем не выполняются требования учебной программы.

По дисциплине «Научно — исследовательская работа» в осеннюю сессию этого года не было лекционных занятий, не выдано задание к выполнению. Нам было сказано, чтобы мы взяли патенты на любой вид строительных работ и описали их.

К зимней сессии мы всё выполнили, на защите он нам объявил, что патентов не надо было, их пишут «не умные» люди.

Куда пожаловаться на учителя школы: образец составления и подача жалобы

Лучше, если жалоба будет подаваться одновременно несколькими родителями, исходя из индивидуальных фактов превышения полномочий. Вообще, наличие конкретных, подтвержденных доказательствами фактов, является определяющим мотивом для подачи жалобы на учителя школы.

Заявления пишутся в свободной форме как образец можете использовать http://sergey-gurin.livejournal.com/9272.html

только самое главное писать нужно от родительского комитета и подписей родителей должно быть не менее 50 % от числа учеников

В частности, поскольку с отцом ребенка я разведена и состою в зарегистрированном браке с другим мужчиной, моего ребенка при других одноклассниках учитель называет «неполноценным». Учитывая, что дети не отличаются толерантностью, мой ребенок испытывает постоянный стресс и давление со стороны сверстников.

15.11.2018 г. на уроке истории была проверка домашних контрольных заданий. Данную работу мой ребенок приготовил с использованием дополнительной литературы.

Жалоба в министерство образования на учителя

_________ г., придя на занятия, она встретилась со своими одноклассницами, которые рассказали ей следующее.

Когда _______________ зашла в класс, после болезни, ______________ спросила ее, зачем она вообще пришла в школу, а после, добавила, что ___________ не виновата в том, что у нее плохие родители.

После сказанного ___________________ _____________ получила сильную психологическую травму и несколько часов подряд рыдала.

Как составить жалобу на плохого учителя в школе

Главное – не затягивать с подачей жалобы или иска. На юридических и образовательных форумах вам предоставят не один образец того, как несвоевременное обращение «хоронило» все шансы заявителей на победу.

Поэтому родителям и представителям не следует откладывать дело в долгий ящик – нужно написать жалобу как можно раньше.

Директор учреждения; Местный департамент образования; Органы правопорядка; Суд и прокуратура.

Основания для замены – невыполнение обязанностей.

  1. придерживаться педагогической этики, морали, уважать честь и достоинство студентов.
  2. обеспечивать высокий научно-теоретический и методический уровень преподавания дисциплин в полном объеме образовательной программы;

В ст.

Источник:

Как написать заявление на замену учителя как снимали

Инспекция советами не ограничивается если выяснится, что жалоба была обоснованной, учителю угрожает реальное наказание.Но что делать, если ситуация зашла в тупик? Нам в этом году удалось у старшего отпрыска поменять классную руководительницу.

Источник: http://tr777.ru/kak-pomenyat-uchitelya-v-shkole-obrazets-z/

О замене на период болезни

Как написать заявление о замене учителя на время его болезни

И зарплата ему будет выдана именно за этот временный участок работы. Имейте в виду: заместить временно болеющего специалиста – это право, а отнюдь не обязанность коллеги. Всё зависит от его воли, заставить никто не может.

Как правило, это оформляют допсоглашением к трудовому контракту. А трудовая книжка при этом остается без изменений. Оформляем приказ Заметим, что компания может сама составить стандартный для себя образец приказа о замещении на время больничного.

В то же время, можно применить уже утвержденным государством бланк – Т-5 либо Т-5а. Скачать бланк приказа по форме Т-5 на нашем сайте можно здесь.

Так выглядит пример образца приказа о замещении на время больничного: Имейте в виду: возможно делать такой приказ не понадобится. Для этого загляните в основное трудовое соглашение с работником.

Внимание

Когда не нужно оформлять приказ на замещение Это не надо делать, если в трудовом договоре работника прямо прописано, что на время отсутствия другого работника (допустим, из-за болезни) он его замещает.

Например, если у руководителя есть заместитель, то при болезни первого приказ о возложении обязанностей руководителя на его зама не оформляется.

Выбираем вместо замещения совмещение Совмещение предполагает, что сотрудник помимо своей работы в течение рабочего дня исполняет еще и обязанности сотрудника, находящегося на больничном.

За совмещение работнику к его основной зарплате доплачивается сумма, размер которой определяется на основании соглашения между работником и работодателем. Так же, как и при замещении, с работником заключается допсоглашение к трудовому договору, а в трудовой книжке ничего не отмечается.

Замещение сотрудника на время больничного

Важно

Важно! В трудовой книжке не производится никаких записей при любом из этих двух видов кадрового решения. Пример расчета оплаты замещающему сотруднику Пример. Главный бухгалтер находится с 01 по 31 марта 2017 г.

на лечении в стационаре. Замещение поручено одному из работников бухгалтерии. В его должностных обязанностях нет пункта о том, что он выполняет функции главбуха на период его отсутствия. Поэтому руководитель при оформлении дополнительного соглашения назначил бухгалтеру оплату в виде разницы в окладах.

Например, если такой процент равняется 2%, то сумма доплаты составит: 38 000 · 0,02 · 22 = 16 720 руб.

Онлайн журнал для бухгалтера

Образец заявления Оформление приказа на замещение на время болезни Когда с сотрудником уже утрясены все нюансы, и дополнительное соглашение на замещение коллеги подписано, руководитель составляет приказ, в котором должны содержаться:

  • ФИО временно отсутствующего работника, его должность и причина, из-за которой проводится замещения (болезнь);
  • ФИО, сотрудника-заместителя, его должность;
  • дата, когда начинается замещение;
  • число окончания этого периода или какое-нибудь иное его указание;
  • размер оплаты за замещение;
  • ссылка на документы, ставшие основанием для издания приказа (заявление сотрудника, допсоглашение).

Эта информация отражается в приказе обязательно. Остальные моменты фиксируются, если есть необходимость. Форма этого внутреннего документа не регламентирована.

Замещение на время больничного: образец заявления

Работодатель при назначении вида оплаты за замещение работника, пребывающего на больничном, руководствуется коллективным договором. Когда подобные положения в нем отсутствуют, выбор оплаты – компетенция руководителя. Топ 4 наиболее популярных вопросов Вопрос 1.

Как определяется последний рабочий день временного сотрудника, когда у основного закончился декрет, и он выходит на работу? Ответ.
Днем увольнения временного работника и, соответственно его последним днем работы в данной фирме, считается день, который предшествует дню выхода основного работника. Вопрос 2.

Следует ли работодателю предупреждать заранее временного работника, замещающего декретницу, о дате его увольнения? Ответ. Как правило, предупреждение должно поступить за три рабочих дня.

Но в данном случае все условия увольнения прописаны в срочном договоре, и дополнительное предупреждение о сроке его окончания не понадобится.

Для оформления замены необходимо составление нескольких актов:

  1. приказа на замещение на время больничного;
  2. дополнительного соглашения с действующим сотрудником организации или трудового договора с временно нанятым работником.

При переводе на место болеющего другого сотрудника может применяться унифицированный бланк распоряжения о переводе. Форма Т-5 заполняется работником кадрового отдела при наличии согласия работника на его перевод, и содержит данные о временном переводе сотрудника. При этом указываются:

  • прежнее место работы и должность, а также новое, на которое сотрудник переводится;
  • оклад;
  • основание перевода.

Форма подписывается руководителем.
После ознакомления с заполненной формой — и работником.

Уход на больничный является проблемой не только заболевшего сотрудника, но и всей организации, поскольку для нормального осуществления трудовой деятельности исчезновение рабочего звена, скорее всего, создаст непреодолимые помехи. Таким образом, ушедшего на больничный человека необходимо временно заместить.

Замещение сотрудника Замена болеющего сотрудника может производиться временным переводом другого сотрудника на освободившуюся должность, совмещением рабочих функций или же заключением срочного договора с иным лицом.

При этом в двух первых случаях необходимо согласие работника на осуществление им дополнительных трудовых функций вместо болеющего сотрудника.

Приказ о замене уроков на время болезни учителя образец

При проведении присмотра за взрослым членом семьи, находящемся на домашнем лечении, больничный лист выдается работнику на семь дней. Таким правом могут воспользоваться сотрудники, у которых имеются:

  • престарелые родственники;
  • члены семьи с инвалидностью;
  • серьезно больные родители.

Источник: http://prodhelp.ru/o-zamene-na-period-bolezni/

Знахарь закона
Добавить комментарий