Образец рекомендательного письма для персонального водителя

Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Образец рекомендательного письма для персонального водителя

1001urist.ru > Трудовое право > Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Сегодня каждый может самостоятельно составить рекомендательное письмо: образец скачивается из сети – остается только адаптировать его под конкретную ситуацию и договориться с подходящим человеком о роли поручителя.

Правильно оформленный письменный отзыв о деловой репутации может пригодиться на протяжении карьеры или при поступлении на работу.

  • Образец рекомендательного письма для сотрудника
  • Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит
  • Преимущества рекомендательного письма для сотрудника
  • Образец рекомендательного письма от работодателя
  • Образец рекомендательного письма от организации для организации
  • Рекомендательное письмо водителю
  • Рекомендательное письмо в банк
  • Рекомендация научного руководителя – образец
  • Образец рекомендательного письма для главного бухгалтера
  • Отзыв рекомендация на военную службу
  • Отзыв рекомендация в ФСБ – образец
  • Рекомендательное письмо менеджеру по продажам
  • Рекомендация для поступления в вуз – образец
  • Образец рекомендательного письма воспитателю
  • Рекомендательное письмо инженеру
  • Образец рекомендательного письма юристу
  • Заключение

Образец рекомендательного письма для сотрудника

За основу можно взять такой бланк:

Скачать бланк рекомендательного письма для сотрудника.

Это самый общий шаблон: нужно хорошо продумать содержание, чтобы документ «сработал». Здесь помогают принципы создания рекламы: убедительность, уникальность и четкая направленность.

Изображение можно распечатать или переписать на формат А-4.

В принципе, все стандартно – «шапка» с информацией о предоставляющем документ физическом или юридическом лице, основной текст информационного характера и подписи автора отзыва с расшифровкой, датой и печатью организации.

Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит

Это письменная характеристика деловых и личностных качеств человека, представляющих ценность для потенциального нанимателя или куратора.

Пишется по основному плану:

  1. Приводятся конкретные успехи и достижения героя отзыва.
  2. Дается перечень его индивидуальных способностей.
  3. Подчеркивается соответствие между этими перечнями и искомой должностью/статусом.

Излагается убеждение в достаточном профессионализме и подходящих качествах характера рекомендуемого для его участия в работе, проекте, исследовании и так далее. Не случайно в бумаге могут указываться и личные контакты поручителя – заявляется готовность подтвердить написанное лично.

Важно тщательно подойти к выбору дающего рекомендацию. Он должен работать в более высокой должности, чем характеризируемый (хотя в некоторых случаях требуется отзыв именно от коллеги).

Стоит учесть: сотрудник может только попросить оформить для себя такой документ – не потребовать.

Наличие рекомендации существенно повышает шансы соискателя при устройстве на новое место.

Подобными вещами не разбрасываются: если человек, предъявивший положительный отзыв с места работы, окажется на деле некомпетентным и непрофессиональным – таким же выглядит и поручившийся за него. А в деловом мире репутация значит почти все.

Образец рекомендательного письма от работодателя

Мирно покидая прежнее место работы, не нужно стесняться просить от руководителя рекомендацию – тем более оформление можно взять на себя, сэкономив чужое время.

Жестких норм по объему нет, но обычно укладываются в количество от 300 до 1000 слов. Верхняя часть листа посвящена рекомендателю: указывают его фамилию, имя и отчество, должность, название компании с адресом и телефоном.

Место представления документа обозначать не обязательно, можно ограничиться лаконичным «нанимателям».

Основная часть условно включает в себя:

  1. Стандартные факты о работе сотрудника.
  2. Годы работы в компании и должность (есть история продвижения – обрисовать ее кратко).
  3. Круг выполняемых обязанностей.
  4. История поощрений, отсутствие претензий и взысканий.
  5. Оценка этой работы:
    • практические результаты и достижения (увеличение продаж, заключение новых контрактов, повышение других показателей и тому подобное);
    • проявленные деловые качества (инициативность, исполнительность, быстрота реакции и так далее);
    • ценные для бизнеса личностные особенности (коммуникабельность, умение поддерживать отношения с другими сотрудниками, стрессоустойчивость, гибкость мышления, стремление профессионально расти и развиваться, обучаться новому и прочее).

Завершается все рекомендацией принять сотрудника на работу.

Небольшой совет: бывает, что предыдущий руководитель не решается дать рекомендацию сотруднику, потому что тот был хорош, но не идеален. Самое время вспомнить: это положительная характеристика – не прославление. В конце-концов можно просто честно указать на то, с чем иногда трудновато было мириться.

В основной части указывают сферу партнерских отношений с компанией, годы сотрудничества и проявленные качества работы.

Среди свидетельств высокого профессионального статуса могут быть:

  • соблюдение сроков выполнения работ;
  • хорошее качество услуг;
  • активное участие в разрешении проблемных ситуаций;
  • стремление найти индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • контактность и открытость для заказчиков.

Вывод: такую компанию можно рекомендовать как надежного партнера.

Рекомендательное письмо водителю

В основной части можно привести следующие ценные для профессионала характеристики:

  1. Исправность и чистота транспорта.
  2. Комфортный для пассажира стиль вождения.
  3. Пунктуальность.
  4. Неконфликтность и выдержанность.
  5. Водительская биография без аварий.
  6. Хорошее знание автомобильной техники.
  7. Способность прекрасно ориентироваться на дорогах Москвы и Подмосковья.

Рекомендательное письмо в банк

Контрагент или уже обслуживающий клиента банк может обратить внимание на такие положительные моменты в работе с клиентом:

  • обширность и благополучие кредитной истории;
  • участие в политике привлечения клиентов: интерес к банковским акциям и дополнительным услугам;
  • ответственность, надежность;
  • благожелательность в общении.

Хотя жесткой формы тут нет, лучше позаботиться об оформлении рекомендации на бланке организации с печатью, указанием исходящего номера, даты, банковских ИНН и ОРГН, юридического адреса и контактов. Подписать документ лучше у директора (гендиректора).

Рекомендация научного руководителя – образец

Ее предоставляют при поступлении в аспирантуру по результатам защиты магистерской диссертации.

Помимо основных данных о личности студента (ФИО, отделение, курс), указывают:

  1. Срок работы над научной проблемой.
  2. Инициативность и самостоятельность в исследовательской работе.
  3. Актуальность и новизна исследования для развития конкретной области науки.
  4. Ответственность и целеустремленность.
  5. Активное участие в научной и культурной жизни факультета и образовательного учреждения вообще.

Образец рекомендательного письма для главного бухгалтера

Хорошего сотрудника в этой должности отличают:

  • способность выдерживать высокую меру ответственности;
  • высокое качество организации делопроизводства и документооборота;
  • хорошее владение современными системами и компьютерными программами бухучета;
  • хорошая организация работы подчиненных;
  • надежность в работе с конфиденциальной информацией;
  • коммуникабельность.

Отзыв рекомендация на военную службу

Если после исполнения воинской обязанности молодой человек хочет продолжить военную службу по контракту – нужно заручиться характеристикой в своей воинской части.

Помимо личных данных указываются:

  1. Сроки поступления на военную службу.
  2. Продвижение в воинской должности.
  3. Поощрения руководства.
  4. Места обучения.
  5. Необходимые в армии качества характера: соблюдение субординации, пунктуальность, умение работать в коллективе и принимать руководящие решения, продуктивность поведения в конфликтной ситуации и так далее.
  6. Профессиональные достижения в армейской подготовке.

Отзыв рекомендация в ФСБ – образец

Его составляют в виде краткой биографии:

  1. Сведения об образовании.
  2. Трудовая история.
  3. Семейное положение и ближайшие родственники.
  4. Военная служба.
  5. Отсутствие/наличие судимости.
  6. То же – о ближайших родственниках.
  7. Пребывание в иностранных государствах.
  8. Близкие родственники за границей.
  9. Наличие/отсутствие травм, операций, психических и хронических заболеваний.
  10. Предпочитаемые виды спорта и достижения в них.
  11. Уровень компьютерной грамотности.
  12. Наличие водительских прав.
  13. Незначительные вредные привычки.
  14. Особенности характера.

Следует учесть: подаваемая информация в эту инстанцию требует точности в цифрах: нужно указывать даты рождения и смерти, образование и род деятельности всех названных в документе людей, сроки работы или учебы на всех предприятиях и учреждениях, причины увольнения или судимости и так далее.

Возможно, сотрудник проявил следующие ценные качества:

  1. Результативность и эффективность (повышение или даже скачок продаж).
  2. Заключение контрактов и договоров.
  3. Креативный подход к работе.
  4. Настойчивость и целеустремленность.
  5. Стрессоустойчивость, способность нормально воспринимать отказ.
  6. Сведения о дополнительном образовании.
  7. Коммуникабельность, умение чувствовать клиента.
  8. Способности к управлению, аналитике, планированию и контролю.

Рекомендация для поступления в вуз – образец

Документ необходим для поступления на обучение за рубежом, а в отечественном вузе – это хороший плюс для абитуриента при участии в конкурсе на бюджетное место или переводе в другое учебное заведение:

  • участие и призовые места в школьных олимпиадах, конкурсах и научных конференциях различного уровня;
  • выступления на общественных форумах;
  • публикации в периодике;
  • спортивные увлечения и успехи;
  • вовлеченность в общественную школьную жизнь.

Образец рекомендательного письма воспитателю

Каждый директор дошкольного образовательного учреждения хотел бы видеть в своем сотруднике:

  1. Хорошее знание основ современной детской психологии.
  2. Понимание детей, не книжно-бумажное представление о них.
  3. Повышение квалификации, интерес к истории детства и родительства в стране и за рубежом.
  4. Умение организовать работу согласно образовательным стандартам.
  5. Стрессоустойчивость.
  6. Креативный подход к воспитательному процессу.
  7. Тактичность и чуткость в общении с родителями.
  8. Участие воспитанников в общественных мероприятиях.
  9. Успешная адаптация учеников в школах.
  10. Помощь в выявлении таланта у одаренных детей.
  11. Коммуникабельность и хорошие отношения с коллективом.

Рекомендательное письмо инженеру

Чтобы рекомендовать инженера к работе в аналогичной должности, приводятся такие основания:

  • исполнительность и добросовестность;
  • высокая работоспособность;
  • поддержка компании в режиме цейтнота, работа во внеурочное время;
  • высокий уровень технических знаний;
  • стремление к повышению квалификации и профессиональному росту;
  • аналитическое мышление;
  • поощрения за выполнение планов;
  • хорошие навыки делового общения.

Образец рекомендательного письма юристу

  1. Умение координировать практику с законодательством.
  2. Разработка эффективной и удобной документальной базы.
  3. Грамотный анализ нормативных актов.
  4. Эффективное и быстрое решение юридических проблем компании.
  5. Углубленное понимание профильной для фирмы сферы законодательства.
  6. Хорошие связи с правоохранительными органами и бизнес-сообществом.
  7. Помощь в оформлении на участие в бизнес проекте.
  8. Честность, ответственность и аккуратность.

Заключение

Примеры подобных характеристик на просторах интернета многочисленны и разнообразны, ведь единого стандарта для документа нет. В этих условиях особенно важно соблюсти баланс между индивидуальным стилем и деловой официальностью, хорошим отношением как к человеку и как к сотруднику.

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://1001urist.ru/trudovoe-pravo/rekomendatelnoe-pismo.html

Рекомендательное письмо личному водителю образец

Образец рекомендательного письма для персонального водителя

Рекомендательное письмо – это документ, который позволяет получить отзывы о личном водителе от предыдущих работодателей. Для любого домашнего персонала, в том числе и персонального водителя, очень важно иметь положительные рекомендации и впечатления о его работе.

Потенциальный работодатель должен быть уверен в надежности и психологической устойчивости своего помощника. Нанимая водителя в семью, отзывы помогут работодателю создать представление о том, как он взаимодействует с людьми и насколько он профессионален в работе.

Рекомендательное письмо пишется в свободной форме, но важно, чтобы в нем были представлены все контактные данные предыдущих заказчиков персонального водителя.

Пример рекомендательного письма личного водителя:

Иванов Иван Иванович, 1970 г.р. работал в нашей семье на протяжении 3 лет с января 2010 по январь 2013 на должность водителя со своим авто.

В его обязанности входило подавать машину в нужное время, развозить и забирать членов семьи, выполнять небольшие поручения вроде покупок и курьерских услуг, встречать родственников и друзей в аэропорту и на вокзале.

За время работы Иван Иванович показал себя серьезным и ответственным человеком, так что периодически выполнял функции сопровождающего при наших детях – встреча из школы, походы в музеи, театры, зоопарки.

Его автомобиль всегда был исправен, заправлен и безукоризненно чист, ни разу не возникло на дороге опасных ситуаций, не было опозданий, вредных привычек не имеет.

Причина расставания – приобретение собственного автомобиля в семью.

Рекомендуем Ивана Ивановича для сотрудничества и предоставим все нужные сведения о периоде его работы у нас.

Семья Логвиновых, Андрей и Ирина.

Тел: 495-111-22-33.

Пример рекомендательного письма персональному водителю

Морозов Виталий Иванович работал водителем в ГК «Россервис» с декабря 2005 г. по ноябрь 2009 г. Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, – генерального директора.

В обязанности Морозова В.И. входило: транспортное обслуживание в рабочее время руководителей компании на легковых автомобилях представительского класса, обслуживание партнеров компании, включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах.

Поездки осуществлялись, в основном, по г. Москве, Московской и прилегающим областям. Также в его обязанности входил ежедневный уход и обслуживание вверенного транспортного средства, прохождение технических обслуживаний и осмотров.

Виталий Иванович показал себя профессиональным, аккуратным, надежным и тактичным сотрудником.

Его высокие водительские навыки характеризуются тем, что за четыре года работы в компании он ни разу не был замечен в нарушениях Правил дорожного движения и всего лишь один раз стал участником незначительного дорожно-транспортного происшествия, в котором Виталий Иванович был признан невиновным.

Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.

Генеральный директор компании был очень доволен водительским мастерством, надежностью, пунктуальностью Виталия Ивановича, его умением выбирать оптимальные маршруты поездок. Исполнение Морозовым В.И. своих обязанностей не вызвало ни единого нарекания со стороны тех, кого он обслуживал.

В ноябре 2009 г. в связи с реорганизацией компании, автопарк и должности водителей были ликвидированы. Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.И. как его непосредственный начальник, могу рекомендовать Виталия Ивановича для работы водителем, в том числе, и личным водителем.

Начальник управления материально-технического обеспечения ГК «Россервис» (бывший начальник автотранспортного управления) Иванов П.С.

Подпись. Печать. Дата.

Контакты: почтовый адрес, телефоны

Как написать рекомендательное письмо водителю?

Как оформить рекомендательное письмо на водителя, как составить текст с рекомендациями? Предлагаем скачать примерный образец оформления такого письма по ссылке в конце статьи.

Рекомендательное письмо пишется на сотрудников организации, как правило, по их просьбе. Обычно это происходит при увольнении. Письмо с положительной характеристикой профессиональных и личностных качеств сотрудник может в дальнейшем предъявлять в организациях, в которых он планируется трудоустроиться.

Хорошее рекомендательное письмо может сказаться только положительно на отношении работодателя к соискателю, именно поэтому сотрудник может обратиться к своему бывшему начальнику, руководителю или коллеге с просьбой написать письмо с рекомендациями.

Общий порядок оформления подобных писем подробно рассмотрен в этой статье. Какие есть особенности при написании рекомендательного письмо для водителя?

На заметку! Предлагаем также скачать образцы рекомендательных писем для сотрудника – скачать. для организации – скачать. для бухгалтера – скачать. для студента – скачать .

Как составить рекомендательное письмо водителю?

В тексте отмечается, кем написано письмо, начальником водителя, его коллегой, директором предприятия. Также в текст включаются сведения о том, какую должность занимал человек, на которого пишутся рекомендации, как его ФИО, сколько он отработал на данном предприятии.

После этих стандартных фраз дается краткая характеристика профессиональных и личных качеств водителя.

Перечисляются его достижения, успехи, награды, умения, знания, повышения в должности. Как правило, в рекомендательном письме отражаются именно положительные качества работника, которые помогут ему при трудоустройстве в дальнейшем.

Для водителя важно отметить такие навыки, как знание технического устройства транспорта, умение устранить поломку, безаварийное вождение, большой опыт вождения.

Среди личных качеств для водителя обычно указываются аккуратность, ответственность, уравновешенность, исполнительность.

Также в конец текста включаются рекомендации по должности, на которую подойдет данный человек, то есть на основании вышеизложенной информации пишутся пожелания рекомендателя по поводу дальнейшей трудовой деятельности водителя.

Письмо может быть адресовано конкретному лицу, в этом случае его ФИО, должность и название организации указывается  в верхнем правом углу.

Внизу составленного бланка рекомендательного письма ставится подпись, лица написавшего письмо с рекомендациями.

В качестве примера предлагаем также скачать образец написания рекомендательного письма для бухгалтера – скачать. организации – скачать. для сотрудника – скачать. для студента – скачать .

Образец рекомендательного письма водителю – скачать .

Источники:vacilek.ru, www.jobhunter.ru, blandoc.ru, www.ka-dialog.ru, moiblanki.ru

Источник: http://obrazeczhaloby.my1.ru/publ/delovaja_perepiska/rekomendatelnoe_pismo_lichnomu_voditelju_obrazec/20-1-0-764

Рекомендация с места работы — образец заполнения (2016)

Образец рекомендательного письма для персонального водителя

Рекомендательное письмо Сидорову Евгению

Сидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г. по июнь 2014 г.

В обязанности Евгения входило своевременно подавать машину для поездок на деловые встречи, доставку детей в школу и из школы, доставку членов семьи по личным делам (магазины, парикмахерские, рестораны и т.д.).

Следить за чистотой и порядком в автомобиле, осуществлять мелкий ремонт и проводить своевременное техническое обслуживание, следить за техническим состоянием транспорта, обеспечение безопасности пассажира.

Рабочий график был 5 дней в неделю – полный рабочий день (8 — 10 часов в день). Обслуживал два автомобиля.

За время работы в нашей семье Евгений зарекомендовал себя как профессионал с 15-летним водительским стажем и опытом вождения всех видов иномарок. Хорошо знает дороги Киева и Киевской области.

Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета. За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии.

Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.

Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.

Учитывая опыт сотрудничества с Евгением, его профессиональные и личностные качества, я и члены моей семьи считаем, что он является отличным работником с хорошим потенциалом, который сможет реализовать в своей дальнейшей профессиональной деятельности.

Способен к быстрому освоению новой информации, коммуникабелен, аккуратный и внимательный.

Имеет все документы, подтверждающие его квалификацию (водительское удостоверение, диплом о специальном образовании, медицинскую книжку, киевскую прописку), что является большим плюсом в профессии личного водителя.

В целом можем охарактеризовать Евгения как профессионала знающего свое дело, при приеме которого на работу в качестве персонального водителя, вы забудете о проблемах с транспортным обслуживанием вашей семьи или компании.

Поделись, пожалуйста, ссылкой

Нанимая личного водителя, человек стремится узнать о его человеческих и профессиональных качествах как можно больше, поэтому в ряде случаев требует от соискателя рекомендательное письмо.

От компетентности будущего работника зависит безопасность здоровья и жизни пассажиров автомобиля во время дорожного движения.

Лучше всего, как мы говорили ранее, позволяет составить представление о кандидате на должность рекомендательное письмо с предыдущего места трудоустройства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Почему до собеседования лучше ознакомиться с образцом рекомендательного письма от работодателя для водителя?

Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем.

Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем.

Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства.

Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно.

Такой обман может легко раскрыться и стать поводом для отказа в принятии на работу.

В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).

Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.

Что нельзя указывать?

  • Не следует злоупотреблять хвалебными эпитетами и общими словами, такими, как «добросовестный», «порядочный», «надёжный».
  • Не нужно употреблять такие фразы, как «настоятельно рекомендую» «вы не пожалеете» в тексте рекомендации.
  • Не используются при написании сложные речевые обороты и конструкции. Текст пишется простым и доступным языком.
  • Не нужно отмечать негативные ситуации, происходившие в процессе сотрудничества, поскольку будущего работодателя это может насторожить. Описание подобных моментов может сыграть свою роль для отказа в трудоустройстве.

Ни в коем случае нельзя просить руководителя о предоставлении характеристики, если причиной увольнения стал конфликт или необъективная оценка работника.

Негативный отзыв бывшего начальника сильно подпортит репутацию соискателю и создаст сложности при дальнейшем трудоустройстве.

Образец рекомендательного письма для водителя персонального и водителя семейного

Ниже мы предоставим образец рекомендательного письма для сотрудника – водителя.
Письмо пишется в произвольной форме с соблюдением правил делового общения.

  1. Написание начинается с заголовка, который размещается в центре листа.
  2. Если известен конкретный работодатель, то можно обратиться к нему.
  3. Период трудовой деятельности и занимаемая должность сотрудника. Перечисление конкретных должностных обязанностей — всё как в нашем образце рекомендательного письма личному водителю.
  4. В следующем пункте упоминается уровень квалификации водителя, обеспечение безопасности во время дорожного движения, поддержание порядка и технического состояния автомобиля. Личностные качества сотрудника указываются по желанию начальства.
  5. Далее указывается причина ухода от работодателя.
  6. Завершается письмо пожеланиями начальника для дальнейшей профессиональной деятельности работника.
  7. В конце рекомендации указываются контактные данные и название организации или частного лица, оформившего характеристику.

Письмо составляется на обычном листе бумаги, формата А4, в рукописном или печатном варианте. Объёма текста, размещённого на одном листе будет достаточно.

Можно оформить такое письмо на бланке компании, но это не обязательно. Завершается составление характеристики подписью составителя и штампом организации.

Нужно обязательно указать номер телефона, чтобы потенциальный работодатель мог уточнить интересующие его нюансы.

Увольняющемуся сотруднику лучше предупредить руководителя о возможном звонке с нового места работы для подтверждения указанной информации.

Если у вас ещё остались вопросы, то ознакомьтесь с образцом персональной рекомендации водителю с места работы.

Как отправить письмо на новое место трудоустройства?

В исключительных случаях характеристика может быть отправлено бывшим руководителем по почте, в том числе и электронной.

К таким случаям относятся: отъезд из страны, переезд в другой город и прочие обстоятельства, при которых лично встретиться с руководством невозможно.

Рекомендации могут быть выданы частным и юридическим лицами.

Предоставление таких писем – это не обязательное требование при трудоустройстве, но их наличие может стать плюсом при рассмотрении соискателя на должность водителя. При увольнении, лучше заранее попросить руководителя о составлении хороших рекомендаций, ведь это может стать залогом успешной деятельности на новом месте работы.

Морозов Виталий Иванович работал водителем в ГК «Россервис» с декабря 2005 г. по ноябрь 2009 г. Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, — генерального директора.

В обязанности Морозова В.И. входило: транспортное обслуживание в рабочее время руководителей компании на легковых автомобилях представительского класса, обслуживание партнеров компании, включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах.

Поездки осуществлялись, в основном, по г. Москве, Московской и прилегающим областям. Также в его обязанности входил ежедневный уход и обслуживание вверенного транспортного средства, прохождение технических обслуживаний и осмотров.

Виталий Иванович показал себя профессиональным, аккуратным, надежным и тактичным сотрудником.

Его высокие водительские навыки характеризуются тем, что за четыре года работы в компании он ни разу не был замечен в нарушениях Правил дорожного движения и всего лишь один раз стал участником незначительного дорожно-транспортного происшествия, в котором Виталий Иванович был признан невиновным.

Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.

Генеральный директор компании был очень доволен водительским мастерством, надежностью, пунктуальностью Виталия Ивановича, его умением выбирать оптимальные маршруты поездок. Исполнение Морозовым В.И. своих обязанностей не вызвало ни единого нарекания со стороны тех, кого он обслуживал.

В ноябре 2009 г. в связи с реорганизацией компании, автопарк и должности водителей были ликвидированы. Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.И., как его непосредственный начальник, могу рекомендовать Виталия Ивановича для работы водителем, в том числе, и личным водителем.

Начальник управления материально-технического обеспечения ГК «Россервис» (бывший начальник автотранспортного управления) Иванов П.С. Подпись. Печать. Дата.

Контакты: почтовый адрес, телефоны

Источник: https://ObrazcyPrikazov.ru/vopros-otvet/prosheniya-i-garantii/rekomendatelnoe-pismo-personalnomu-voditelyu-obrazets.html

Рекомендательное письмо персональному водителю от работодателя: образец

Образец рекомендательного письма для персонального водителя

— Организация бизнеса — Кадры — Документы — Рекомендательное письмо персональному водителю от работодателя: образец

Профессия персонального водителя является ответственной должностью, на которую наниматель ищет субъекта, полностью отвечающего его требованиям.

С этой целью нередко лицо может запрашивать рекомендательное письмо от предыдущего работодателя соискателя.

Это позволит не только детальнее оценить уровень квалификации работника, но и рассмотреть личностные характеристики гражданина, претендующего на должность персонального водителя.

Назначение рекомендательного письма персональному водителю

Отечественная практика, в отличие от зарубежной, демонстрирует, что предыдущие наниматели очень часто составляют рекомендательные письма, скорее, для формальности, чем с целью детального описания соискателя.

Нередко предполагается, что новый работодатель сможет самостоятельно дать объективную оценку кандидату на основании предоставленных им документов, а также проведенного собеседования.

Тем не менее, когда в компанию поступает запрос о предоставлении для бывшего сотрудника рекомендательного письма, необходимо подойти к этой процедуре со всей ответственностью, так как во многом именно данная бумага позволяет соискателю существенно повысить свои шансы на трудоустройство в желаемую фирму.

Рекомендательное письмо, в частности, обладает такими преимуществами:

  • рассматриваемый документ предполагает детальное описание функций и обязанностей сотрудника в контексте его профессиональной деятельности, что даст перспективному нанимателю возможность оценить полный спектр квалификации лица. Так, в письме должны отражаться все те характеристики, которые субъект приобрел в ходе работы, что, в свою очередь, не может быть отражено в дипломе об образовании, или не может в полной степени раскрываться в трудовой книжке;
  • бумага содержит описание личностных характеристик гражданина. Так, современная практика демонстрирует, что все чаще наниматели большее внимание уделяют не трудовым навыкам субъекта, но его чертам характера, которые позволят раскрыть профессиональный потенциал. При этом также важно умение построить простой диалог, на основании которого обеим сторонам будет комфортно вместе сотрудничать;
  • в случае грамотно составленного письма, оно усилит положительное впечатление от проведенного с субъектом собеседования.

Так, составителем рекомендательного письма зачастую выступает непосредственный начальник лица, который на протяжении практической деятельности последнего имел возможность объективно оценивать и фиксировать успехи работы сотрудника.

Важно подчеркнуть, что контактный телефон данного субъекта уместно разместить в тексте письма, чтобы будущий наниматель имел возможность связаться с предыдущим начальником соискателя с целью уточнения различных интересующих его деталей.

Соискателю запрещено просить составить ложную характеристику близких людей или бывшего нанимателя, если между сторонами сохранились дружеские отношения.

Подобный обман быстро обнаружится, что грозит разрушением положительной репутации работника.

Следовательно, главной задачей рекомендательного письма персональному водителю является положительная характеристика работника, которая позволит ему трудоустроиться в компанию на искомую должность.

Образец оформления рекомендательного письма персональному водителю от работодателя

Порядок оформления рассматриваемого письма заключается в заполнении таких позиций:

  1. Название составляемой бумаги. По центру требуется указать – «Рекомендательное письмо». Уместным также будет приписка в контексте какой профессии оно составляется, в данном случае – «для персонального водителя».
  2. Информация о нанимателе. Важно обозначить наименование компании, в которой субъект трудился, должность ответственного лица за составление бумаги, его ФИО, а также контактные данные. Нередко все указанные сведения прописывают после завершения основного текста. Оба вариант уместны и используются в практической деятельности.
  3. Информация о соискателе. В указанном блоке также важно отразить общие сведения о сотруднике, в частности, его ФИО, должность и периодичность, на протяжении которой лицо трудилось на предыдущем месте работы. В обстоятельствах, если имели место факты повышения субъекта в должности, данные сведения также необходимо отражать в разрезе конкретных периодов труда гражданина.
  4. Отражение конкретных должностных обязанностей и профессиональных функций, которые вменялись субъекту на предыдущем месте трудоустройства. Предполагается, что в данном разделе необходимо описать, чем именно занимался субъект, делая акцент на тех аспектах, которые перекликаются с требованиями искомой вакансии. Так, рассматриваемый блок письма является одним из наиболее важных и информативных, так как в соответствии с этим текстом наниматель будет оценивать потенциал и перспективность для новой компании конкретного кандидата.
  5. Перечень фактических достижений гражданина. Составителю уместно отметить, какие именно факты хозяйственной жизни были улучшены за счет конкретных действий соискателя.
  6. Личностные качества субъекта. Важно подчеркнуть, что обозначение личностных характеристик подразумевает не столько описание субъекта, как человека, сколько отражение его характера в контексте профессии. То есть, тот факт, что человек добрый, никак не поможет субъекту справляться с обязанностями, например, помощника управленца. Однако качества пунктуальности, ответственности, способности быстро обучаться, наличие энтузиазма и т.д. могут стать полезными в трудовой деятельности.
  7. Описание причин, по которым профессиональные отношения между кандидатом и его предыдущим нанимателем прекратились. Важно подчеркнуть, что подобный раздел в рекомендательном письме уместен только в том случае, если увольнение произошло по уважительной или, по крайней мере, нейтральной причине. Также в данном блоке составителю уместно обозначить свои сожаления относительно ухода с работы такого ценного сотрудника, и выразить пожелания успешной совместной работы бывшего кадра и его будущего работодателя.
  8. В завершении бумаги должна проставляться дата фактического формирования письма, а также подпись ответственного субъекта.

Рекомендательное письмо должно составляться на фирменном бланке компании в соответствии со всеми стандартными требованиями к оформлению официальной документации и деловой переписки.

Образец рекомендательного письма от компании сотруднику-водителю на практике выглядит следующим образом:

ООО «Ночной город»

98728, г. Санкт-Петербург, ул. Ленина, д. 99, оф. 19

Рекомендательное письмо персональному водителю

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/rekomendatelnoe-pismo-personalnomu-voditelyu-ot-rabotodatelya-obrazets.html

Знахарь закона
Добавить комментарий