При устройстве на работу просят деньги

Обманываться рад? Поиск работы

При устройстве на работу просят деньги

Экономический кризис, ставший причиной появления армии вынужденно безработных, оказался благоприятной средой для процветания нечестных на руку «работодателей» и создания множества жульнических схем.

На сегодняшний день махинации, связанные с трудоустройством, широко распространены, и соискатели, измученные длительными поисками работы, к сожалению, часто клюют на удочки аферистов. Портал Rabota.

ru решил выяснить, какие фортели выкидывают мошенники и как не стать легкой добычей недобросовестных дельцов.

Трудовые аферы

В арсенале аферистов способов обмана настолько много, что на их перечисление может уйти немалое количество времени. Мы остановимся на главной мошеннической схеме и самом «любимом» способе обмана — требовании денег с соискателя.

Портал Rabota.

ru напоминает: если вас просят заплатить за трудоустройство, ни в коем случае не поддавайтесь на подобные уловки. Запомните — честный и благонадежный работодатель никогда не потребует с вас денег за работу у него.

Платить должны вам за ваш труд, а не вы — за свое трудоустройство!

Учиться, учиться, и еще раз учиться

Для получения желаемой работы вас могут попросить пройти обучение или прослушать курс лекций. Вам пообещают золотые горы и гарантированное трудоустройство. Правда, после обучения мнимый работодатель в лучшем случае скажет вам, что вакансий нет, а в худшем — просто испарится или же предложит заниматься распространением продукции крайне сомнительного качества.

Один из наших читателей рассказал порталу Rabota.ru о том, как наткнулся на подобный лохотрон: «Чтобы работать в компании, необходимо было заплатить 500 рублей, из которых одна половина пойдет на обучение, а другая — на открытие личного счета для перечисления заработанных денег.

Рассказали про квадрант денежного потока, про выданные сертификаты качества, про Роберта Киосаки…

Длились все эти лекции 4 дня, а на последней пришла девочка и начала показывать свою продукцию: чудо-пояс — массажер для похудения, чай на травках…».

Аппетиты мнимых работодателей могут начинаться с 50 рублей, а заканчиваться крупными суммами. Если вам предлагают внести деньги за обучение, помните — в порядочных компаниях все расходы по обучению сотрудника берет на себя работодатель.

Плата за зарплату

Собеседование пройдено, и потенциальный работодатель сообщает, что вы приняты на работу. Дело остается за малым — оплатить оформление банковской карты, куда впоследствии будут перечисляться ваши кровно заработанные.

К слову, эта афера сегодня является новым видом мошенничества.

«Я хотела устроиться на работу.

Позвонила, пришла на собеседование, заполнила анкету, и мне сказали перезвонить через пару часов — узнать результаты интервью», — рассказывает читательница нашего портала под ником Lusi co.

Она позвонила работодателю и узнала, что для работы в компании необходимо оформить карточку, на которую будут переводить зарплату. Стоимость оформления — две тысячи рублей. И только потом мнимый работодатель пообещал оформить трудовой договор. К слову, деньги соискательнице обещали вернуть с первой зарплатой.

Не поддавайтесь на подобные провокации! Во-первых, зарплатная карточка оформляется сотруднику только после его официального трудоустройства в компанию, а в течение первого месяца работник чаще всего получает зарплату наличными через бухгалтерию или кассу организации. А во-вторых, честный работодатель никогда не будет требовать деньги за оформление банковской карты.

Деньги за одежду

«Взял газету у метро. Нашел разные вакансии: грузчик, сборщик мебели, охранник без лицензии. Я попался на объявление “администратор в фитнес-клуб”. Необходимо было внести плату за спецодежду.

Назвали число и время, когда позвонит будущий начальник, на следующий день необходимо выйти на работу. Дали номер этого начальника», — рассказывает о своем неудачном опыте пользователь Rabota.ru Absente.

Деньги за «спецодежду» нашему читателю, конечно же, никто не отдал. А позвонив по указанному номеру, он услышал только длинные гудки.

Униформа тоже может стать источником дохода для аферистов. Конечно, ее кандидату могут торжественно вручить, но вот потрудиться ему вряд ли удастся. Если плут-работодатель собирается заставить вас заплатить за рабочую одежду или требует деньги на покупку чего-либо еще, смело разворачивайтесь и уходите!

Тест-ловушка

Классикой жанра (точнее, обмана) является взимание платы с кандидата за прохождение теста — профессионального или психологического.

С этим столкнулась наша читательница: «Я проходила собеседование на должность офис-менеджера. Мне сказали, что я подхожу на эту вакансию, рассказали о должностных обязанностях».

Однако читательнице необходимо было в самое ближайшее время пройти психологические и профессиональные тесты. Менеджер по персоналу указала номер телефона, по которому необходимо было записаться на тестирование. Соискательнице с радостью сообщили: «Для того чтобы пройти тестирование на должность офис-менеджера, нужно заплатить 3 тысячи рублей!».

Если доверчивый претендент в итоге и выполнит тест, то, к своему удивлению, потом узнает, что по результатам проверки он совсем не подходит компании. «Тест не пройден!» — озвучит работодатель свой вердикт. Бесспорно, во многих престижных компаниях вам могут предложить пройти тестирование, но только на безвозмездной основе.

Приходя в компанию, соискатели порой и не догадываются, что работодатель пригласил их к себе лишь с целью воспользоваться их знаниями и идеями. Претендента могут попросить в качестве тестового задания разработать бизнес-план или перевести иностранный текст, естественно, не заплатив при этом ни копейки.

После выполнения задания кандидат либо услышит «нет», либо вовсе останется без ответа.

«При приеме на работу мне сказали: “А напишите-ка нам, молодой человек, маркетинговый план!”. Я убил целый вечер и написал. Не идеальный, конечно, но все же и не самый плохой. Мне обещали позвонить на следующий день.

Уже “жду” чуть ли не год, работая в другой компании», — рассказал читатель нашего портала.

Если впоследствии вы не пожалеете о проделанной работе, то стоит попытать счастья. Однако если вас одолевают сомнения в честности работодателя, лучше все-таки не рисковать и не тратить драгоценное время.

Сохраняйте бдительность!

Перечень способов обмана не ограничивается приведенными примерами — опасностей, подстерегающих соискателя на пути к трудоустройству, множество.

Помните, что самыми лучшими средствами, способными уберечь от мошенничества, являются бдительность, внимательность, осторожность и рассудительность — эти качества избавят вас от бесполезной траты времени и денег.

Не бросайтесь с головой в омут, даже если перед вами открываются грандиозные перспективы. Будьте осторожны!

Елизавета Ананьева
Rabota.ru

 Готовится урна для ания.

RSS

Источник: https://www.Rabota.ru/soiskateljam/career/bitva_za_rabotu.html

при устройстве на работу требуют деньги

При устройстве на работу просят деньги

При заключении трудового договора будущий сотрудник должен предоставить работодателю определенные документы, без которых заключить трудовой договор будет нельзя. Но почему-то у разных работодателей перечни документов тоже бывают разными. Насколько это правомерно? Какие на самом деле нужны документы для оформления на работу.

Перечень документов, необходимых для трудоустройства, перечислен в статье 65 Трудового Кодекса РФ.

Если при устройстве на работу вам предлагают обязательное платное обучение или другие обязательные денежные вложения

Если при устройстве на работу вам предлагают обязательное платное обучение или другие обязательные денежные вложения — бегите оттуда. +29 + 29 /- 0. 150 прочитавших

3.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как избежать мошенничества при трудоустройстве?

Сегодня мошенничество в сфере трудоустройства, к сожалению, далеко не редкость. Существуют и наиболее популярные среди мошенников способы отъема денег у соискателей. Если вы ищете работу, советуем вам с ними ознакомиться, ведь кто предупрежден – тот вооружен.

1.Вам говорят, что вы прошли, и дело осталось за малым: дать денег на оформление пластиковой карточки, пропуска на работу, бейджа и т.

Как не попасть к мошенникам при устройстве на работу? Чтобы не попасть впросак, задайте себе несколько вопросов по поводу бу

Изобретательность мошенников не знает границ. Их бы энергию направить на мирные цели! Но, увы, аферисты не собираются расставаться со своими гнусными привычками, поэтому соискателям остается одно: быть бдительными. Особенно это касается занятости на дому.

Как правило, надомная работа не оформляется трудовым договором. Это означает, что на работника не распространяются гарантии Трудового кодекса.

Куда обращаться, если при приеме на работу требуют деньги?

пожаловаться можно и это ваше конституционное право Обратитесь для начала в Инспекцию по труду в вашем городе или районе! Напишите жалобу и т. п. Можно и написать жалобу в прокуратуру хотя. ну попробуйте, а теперь.

Работодатель согласно ТК рф вправе от вас требовать только: 1) паспорт, 2) трудовую книжку, 3) страховое свещдительство либо иные документы. но не денежная сумма.

Также скажите что бы приняли вас на работу, но вы им платить не будете.

Лохотрон» при устройстве на работу

Вариант первый. «Кидалово». Вы должны насторожиться, если с вас требуют деньги за собеседование или оформление документов. Иногда будущим сотрудникам предлагают пройти платное обучение.

Скорее всего, никто и не собирается брать вас на работу, напротив, руководство конторы, таким образом, пытается заработать на вас.

Как только вы отдадите им свои кровные, вам сообщат, что вы не подошли.

При устройстве на работу с меня требуют 2500руб

1 ответ. Москва Просмотрен 57 раз. Задан 2013-08-20 09:41:24 +0400 в тематике «Трудовое право» Должен ли частный предприниматель оплачивать сессию? — Должен ли частный предприниматель оплачивать сессию. далее

0 ответов. Норильск Просмотрен 143 раза. Задан 2013-08-31 14:49:39 +0400 в тематике «Трудовое право» Обязан ли работодатель вернуть деньги, потраченные на первичный медосмотр при устройстве на работу? — Обязан ли работодатель вернуть деньги, потраченные на первичный медосмотр при устройстве на работу.

При устройстве на работу требуют деньги

Ольга Н. наша читательница из Омска, увидела в газете объявление о том, что на работу приглашается оператор персонального компьютера для набора текстов.

Деньги за машинописную страницу в объявлении пообещали впятеро больше рыночной платы за подобную работу.

Телефон, указанный в газете, привел ее в частную фирму, где ей предложили заключить договор «на оказание консультационно-информационных услуг».

Профессиональное или общее тестирование на сайтах: 100% обман, мошенничество без предоставления работы

Обращаем внимание соискателей! Наш сайт принимает подобного рода объявление о вакансиях, но все они незамедлительно попадают в раздел «100% развод на деньги» и «Мошенничество в интернете». Все контакты таких «работодателей» попадают в книгу позора.

На просторах интернета в последнее время можно встретить массу предложений очень интересных и хорошо оплачиваемых вакансий от якобы очень известных крупных организаций.

Источник: http://megatranslation.ru/pri-ustroystve-na-rabotu-trebuyut-dengi-57071/

Новая афера при трудоустройстве! Кредит, долг, тюрьма

При устройстве на работу просят деньги

Согласно статистике, 18 % вакансий от общего объема в России имеют мошеннический характер. И если не быть настороже, можно очень легко нарваться на аферистов и вместо хорошей должности и зарплаты заполучить массу проблем, например таких, как… огромный долг в несколько десятков, а то и сотен тысяч рублей или даже уголовное наказание, причем за действия, которые вы не совершали!

Предъявите ваш паспорт!

Финансовый кризис, сокращения и снижение зарплаты вынудили многих людей начать поиски новой работы. И мошенники решили воспользоваться этой ситуацией, используя схему с трудоустройством для получения документов потенциальных соискателей и рассчитывая на их юридическую безграмотность.

Ведь получив их, они могут проворачивать самые различные махинации. А отвечать за все действия будет… правильно, истинный владелец паспорта! Сканы документов являются настолько ценными и нужными для многих, что даже существуют такие услуги на черном рынке интернета, как их продажа и покупка.

Одними из немногих попавшихся на этой схеме мошенников являются мать и сын Лебедевы в городе Иваново, которые при «трудоустройстве» брали паспортные данные у соискателей и оформляли на них кредит без их ведома. За три года было обмануто 116 жертв, а аферисты заработали более 3,5 млн рублей.

Люди оказались не только должны банку, но еще и должны были уплатить огромную пеню за просрочку платежей. А сколько еще аферистов, которых правоохранительные органы не смогли поймать? И сколько пострадавших из-за них? И вы тоже можете попасться к ним на крючок.

Поэтому стоит знать, как действуют мошенники, как их распознать и как защититься.

Схема работает следующим образом. На собеседование просят явиться не только с резюме и дипломами с сертификатами, но также обязательно захватить свой паспорт, а иногда даже еще и другие документы, такие как СНИЛС, ИНН. Вакансия может быть любой. Однако обычно это место, на которое может претендовать много людей, например, курьер, грузчик, разнорабочий, продавец и т.д.

На собеседовании вас не только расспросят о ваших навыках, но еще попросят заполнить анкету, в которой надо будет обязательно прописать ваши паспортные данные, а также сделают ксерокопии или сканы ваших документов, пояснив, что это требуется для службы безопасности либо, бросив короткую фразу «у нас так заведено». А через несколько дней «работодатель» сообщает, что, увы, вы ему не подходите. Или же благополучно забывает о вас. То, что ему надо, он уже получил. Персональные данные и сканы документов – вот главная цель таких «работодателей».

Для чего мошенникам нужны ваши документы

Использовать ваш паспорт могут для следующих целей:

  • Взятие кредита на ваше имя. Мы уже писали ранее о том, как мошенники берут займы и кредиты на чужой паспорт. Итог один – аферисты с деньгами, а вы с огромным долгом и с испорченной кредитной историей!
  • Проведение различных мошеннических сделок, где будет фигурировать ваше имя, например, закупка большой партии товара без ее оплаты.
  • Отмывание денег.
  • Изготовление поддельного паспорта с вашими данными.
  • Жульничество на игровых сайтах.
  • Регистрация «липовой фирмы», которая будет проводить незаконные действия.
  • Аренда недвижимости с последующим обманом.

Это далеко не полный перечень тех действий, которые мошенники могут провернуть, используя ваш паспорт. Как владелец документа, который будет фигурировать в их махинациях, вы будете нести ответственность, вплоть до уголовной. И не факт, что вы сможете доказать свою непричастность. Не проще ли предупредить такую ситуацию и не давать свои документы всяким прохиндеям?

Как предостеречься от мошенников

Перед тем, как отсылать свое резюме очередному работодателю, соберите как можно больше информации о компании: что за фирма, как давно работает, имеются ли и городские номера, а не только мобильные, что свидетельствует о наличии офиса, есть ли отзывы от предыдущих работников и какие они, и т.д. Благо интернет позволяет все это сделать. Уже на этом этапе можно легко вычислить мошенников, так как нередко бывает, что по месту указанного адреса располагается вовсе не фирма потенциального «работодателя», а совсем иная компания.

На самом же собеседовании вас должно насторожить следующее:

  1. Офис расположен в неприглядном месте, полупуст и невзрачен: минимум техники, мебели, предметов интерьера. Зачем мошенникам лишний раз тратиться, тем более что через пару недель офис будет закрыт? Верно, незачем. Поэтому полупустой офис должен вызвать у вас подозрения.
  2. В приемной много соискателей, а сами работодатели то и дело отвечают на звонки людей, звонящих по поводу работы. Нет, это вовсе не признак отличного рабочего места, раз на него столько претендующих. Наоборот, такой конвейер должен вас насторожить. Мошенникам нужно как можно больше жертв, поэтому они подают десятки различных вакансий с минимальными требованиями, чтобы обеспечить поток людей.
  3. Анкета вызывает недоумение. Например, в ней практически нет вопросов по поводу вашего опыта, навыков и предыдущих мест работы, зато есть вопросы, касающиеся материального положения, регистрации, наличия кредитов.
  4. На ваши вопросы вам отвечают кратко и неохотно, а при настойчивости начинают грубить.
  5. Прямо на собеседовании требуют предоставить пакет документов (паспорт, СНИЛС, ИНН), которые совсем не обязательны, да еще и делают их ксерокопии.

Если у вас сразу на собеседовании требуют полный пакет документов, покидайте его. Перед вами мошенники. У вас его могут взять только при устройстве на работу, но никак не при собеседовании. И ни в коем случае не давайте делать сканы или ксерокопии, переписывать данные.

Ссылайтесь на Федеральный закон «О персональных данных» и отказывайтесь. Если у вас требуют только паспорт, тоже не стоит расслабляться. Да, некоторым компаниям нужны данные паспорта, чтобы проверить вас через службу безопасности.

Но такое практикуется только в серьезных фирмах при трудоустройстве на ответственную должность. И в таком случае компания выдает соискателю справку о том, что были получены копии документов, содержащих персональные данные, и с указанием, для каких целей они требуются.

В ином случае – вашими персональными данными пробуют завладеть для неправомерного использования.

Помните, что дав сделать копии своих документов лжеработодателю, вы очень сильно рискуете.

Весьма вероятно такое развитие событий, что через некоторое время вы получите извещение от банка или микрозаймовой организации о задолженности по кредиту, который был взят на ваше имя без вашего ведома, или, что еще хуже, вас будут обвинять в мошенничестве, так как именно ваши данные фигурировали в махинациях или при отмывании денег. Поэтому будьте осторожными и не давайте свой паспорт и другие документы кому попало!

Источник: https://loxotrona.net/novaya-afera-pri-trudoustrojstve-kredit-dolg-tyur-ma/

При устройстве на работу просят деньги

При устройстве на работу просят деньги

Возможно, лекции и будут, но ничего престижнее, чем работу распространителя косметики или товаров для дома, тебе потом не предложат. — Еще один вариант: сбор денег за обучение с перспективой устроиться менеджером турфирмы или страховым агентом.

При устройстве на работу попросили внести залог Вот только небольшое количество примеров. Условно можно распределить виды мошенничества на 3 части: со стороны агентств по трудоустройству и со стороны работодатели, а также электронные виды мошенничества.

Обратите пристальное внимание на составляемый договор. В договоре в 99% случаев будет присутствовать пункт, в котором будет указано, что денег вам не вернут, вне зависимости от того устроитесь вы на работу или нет.

Либо пункт о том, что вам гарантируют собеседование с определённым количеством работодателей, к примеру, тридцатью.

Как избежать обмана при устройстве на работу?

Внимание Возможно, лекции и будут, но ничего престижнее, чем работу распространителя косметики или товаров для дома, тебе потом не предложат.

— Еще один вариант: сбор денег за обучение с перспективой устроиться менеджером турфирмы или страховым агентом. Как правило, все заканчивается отборочным этапом, который никто не проходит.

Как должно быть: честные наниматели не практикуют подобные схемы. Даже если тренинг платный (обязательно наличие лицензии), деньги за него вычтут из зарплаты.


Договор дороже денег Самый ответственный и чреватый неприятностями этап — заключение трудового договора. Здесь тоже свои тонкости.

Биржа работы в вашем городе

Приехал, захожу в офис, 3 стола за каждым ктонить да сидит, анкеты заполняют, заполнил и я, взяли документы, отксерили — обьяснили все условия, тра-та-та тра-та-та в течении 2 дней мы вам отзвонимся все будет ок. А теперь подпишите тут, тут и тут -А что это? -Это ваше подтверждение на проверку ваших данных в СБ.

Ну ок. Ну все можете идти — а вот вам копия договора, о том, что вы не имеете возражений. Топ-10 обманов работодателей при устройстве на работу Например, одна торговая фирма, в которой я проработала 1,5 года, в рекламных объявлениях озвучивала сумму от 20 тысяч рублей.

На самом же деле, большая часть менеджеров получала только оклад в размере 5 тысяч и обещания при выполнении плана выплачивать все остальное. Не сложно догадаться, что у данной компании была постоянная текучка кадров.
2. Далее следует обман по поводу условий работы .

Сегодня о грустном — о мошенниках

А уж потом на работу. Вполне понятно, что на работу можно не попасть, хотя справку или медкнижку можно и получить.

Но следует помнить, что медкнижки, оформляемые сторонними организациями за 1 день, являются фальшивыми и продлению не подлежат, а обладатель такого «документа» несет как административную, так и уголовную ответственность (ст. 327 Уголовного Кодекса РФ).

Да и стоимость таких справок и медкнижек будут наверняка раза в 2-5 выше, чем официальное оформление. Иногда для некоторых специальностей берут деньги за спецодежду.
Т.е. Вам говорят, что Вы уже приняты на работу, можно уже выходить и работать. Но для работы необходимо будет приобрести спецодежду.

Обычно дают телефон начальника склада или начальника отдела, которому нужно будет позвонить и забрать одежду после оплаты. Естественно, что все надо сделать быстрее. Время не ждет, выходить на работу уже нужно завтра, послезавтра.

Какие могут быть виды мошенничества при устройстве на работу?

А есть нечто вроде «представительство зарубежной фирмы», «крупная торговая компании» и т. п. — Если у фирмы, позиционирующей себя как крупная, нет сайта. Хотя, когда проворачиваются масштабные махинации, мошенники не жалеют средств на Веб-ресурсы.

— Важно Если в предлагаемой вакансии не указаны конкретное название должности и набор функциональных обязанностей. Объявления типа «Партнер в бизнес-проект», «Помощник руководителя» и «Требуются менеджеры, обращаться только девушкам (с выездом за границу)» ничего хорошего не сулят.

Не попадись Здесь список действий, которые уберегут тебя от возможных разочарований и потерь, твои нервы и здоровье. — Не обращай внимания на объявления, размещенные на столбах или в метро. Не доверяй визиткам, которые раздают на улице. Солидные фирмы так работников не ищут.

— Не соблазняйся вакансиями, которые получаешь в виде безадресной массовой рассылки (спама).

Лжебиржа труда

Для соискателя трудоустройство и расходы связанные с трудоустройством остаются бесплатны. На приличных вакансиях кадровое агентство может получать например месячную зарплату сотрудника в качестве комиссии, если он отработает, например три месяца.
3.

Перевод вас в другой НПФ (Независимый пенсионный фонд) Некоторые мошенники, под видом сбора документов, отправляют ваши данные на смену вам пенсионного фонда, получая за это комиссию от пенсионного фонда.Вы об этом можете узнать только в конце года, по письму из пенсионного фонда. Возможны варианты, что условием приема на работу будет смена пенсионного фонда.

Очень просто отсеить таких работодателей, назвать год рождения 1966 или меньше, вы становитесь не интересны таким мошеникам. Этот способ нацелен только на граждан России.

Как избежать мошенничества при трудоустройстве? Запомните, работодатели никогда не берут деньги за подобные услуги, ведь при необходимости они могут просто вычесть их из вашей зарплаты.

Кроме того, даже в том случае, если какие-то платежи от вас действительно будут нужны, оплачивайте все только через кассу и требуйте чек с печатью. 2. От вас требуют паспортные данные и деньги, якобы на открытие валютного счета.

Мотивируется это тем, что позже по номеру оформленной карточки (которую вы, естественно, не получите) вы будете получать зарплату в бухгалтерии.

Пять разводок при устройстве на работу Иван увидел в газете объявление: «В связи с расширением торговая фирма набирает менеджеров, можно без опыта работы». Парень пришел на собеседование, и работодатель поставил его перед фактом: для получения вожделенной должности необходимо прослушать курс лекций.

Как устроиться на работу правильно и не быть обманутым мошенниками

На деле выяснилось, что мне дают сумку с товарами для кухни и мелкую бытовую технику ( ножи, овощерезки, машинки для стрижки, гели для душа и т.п.). С этим надо ходить по квартирам и предлагать людям за 6 000 рублей купить набор из нескольких товаров.

Заблокируйте пожалуйста этого работодателя. Т.к. я тратил деньги на проезд 2 дня и свое время. Какие названия вакансий обычно связаны с такими мошенниками:

  • Сотрудник с опытом преподавателя
  • Помощник руководителя

10.

Покупка формы для работы, либо оплата проживания, еды. Встречаются мошенники, которые просят купить рабочую форму, обещают при устройстве на работу возместить — что может быть и правдой, но на работу вас по надуманной причине не возьмут. Пример жалобы на такие действия: Сегодня сын ходил на собеседование (работа комплектовщиком), заполнил анкету.

При устройстве на работу просят деньги за литературу

И если позвонить в сам порт, то выясняется, что у них нет вакансий охранника, грузчика или экспедитора. Так же скажут, что вы не первый кто обратился к ним с этим вопросом после обращения к тем кто выдает себя за нанимателей в порт.

И таможенный пропуск в порт, как оказывается, оформляется бесплатно. Какие названия вакансий обычно связаны с такими мошенниками:

  • Работа вахтовым методом
  • Сопровождающий шоп туров
  • Охранник в порт

Совет: Если у вас спрашивают о наличии медицинской книжки, говорите, что она у вас есть. Как правило, такие работодатели теряют к вам интерес после того как узнают о наличии книжки. 2. Плата за устройство на работу Компании «посредники» платно направляют на работу. Стоимость направления в районе 3000 рублей, на следующий день оказывается, что вы не подходите и деньги не возвращают.

Надо помнить, что работодатель не имеет права просить деньги в обмен на предоставление работы — если вы столкнулись с подобным, лучше сразу уходите и ищите другое место — в 90 процентах случаев вы столкнулись с мошенниками. Остальные десять означают, что попали в пирамиду сетевого маркетинга, что тоже не очень хорошо.

Важно внимательно читать документы, которые претенденты подписывают, в частности трудовой договор. Нередко к юристам обращаются люди, которых якобы «обманул» работодатель.

При ближайшем рассмотрении дела оказывается, что все пункты, по которым соискатель считает себя обманутым, занесены в трудовой договор, насколько несправедливыми они ни выглядят. И тут уже ничего не поделаешь — ведь человек сам подписывал его, значит, предполагается, знал, на что шел.

Источник: http://juristufa.ru/2018/04/22/pri-ustrojstve-na-rabotu-prosyat-dengi/

Вакансии для наивных и доверчивых – как соискателю распознать обман в предложении работы

При устройстве на работу просят деньги

Оказавшись сегодня без работы, вопрос «выживания» становится для наших сограждан особенно остро. В таких условиях многие готовы ухватиться за любую соломинку, дающую шанс выйти из финансовой «черной дыры» и получить желаемый уровень достатка.

Именно такие обстоятельства, а также правовая безграмотность соискателей и их детская доверчивость приводят при поиске работы прямиком в руки бывалых аферистов, желающих нажиться на безысходности кандидатов.

И, несмотря на то, что очевидность мошенничества легко можно распознать уже при первом контакте с нечистым на руку «работодателем», наши соотечественники все чаще клюют на их удочки. В связи с этим Карьерист.

ру решил выяснить, какие самые распространенные схемы используют подобного рода дельцы и как соискателям не стать их легкой добычей.

Платные услуги

Наверное, самой распространенной аферой на российском рынке труда является схема, по которой рекрутинговые агентства-однодневки, предлагают обратившимся к ним людям услуги по трудоустройству, за что требуют сравнительно небольшую оплату, размер которой не превышает 500 рублей.

Внося указанную сумму, соискатель, как правило, получает взамен «эксклюзивную» базу работодателей, которые уже сегодня готовы взять кандидата на работу. Правда, все содержащиеся в ней контакты взяты с работных сайтов или других открытых источников, из которых гражданин мог получить указанную информацию бесплатно.

А во многих случаях предоставленная база может быть и вовсе устаревшей или в ней будут содержаться вымышленные контактные данные. Когда клиент такого агентства понимает, что был обманут, он, конечно же, обратиться к своим обидчикам с гневными претензиями.

Однако они, в свою очередь, обратят его внимание на один из пунктов подписанного между ними договора, в котором мелким шрифтом будет написано, что «компания предоставляет лишь консультационные услуги и не дает гарантий трудоустройства».

Не менее распространенными схемами выманивания средств у трудоустраивающихся граждан, является платное обучение, предшествующее вступлению в должность, или необходимость приобретения рабочего оборудования/спецодежды/обучающих материалов, а также других товаров, которые работнику впоследствии необходимо будет самостоятельно реализовывать. И что самое интересное, все такие условия противоречат ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК), согласно которой обеспечение работника всем необходимым для исполнения его трудовых функций, является прямой обязанностью работодателя. Исходя из вышесказанного, первым признаком, по которому необходимо выделять мошенников, является требование об уплате тех или иных сумм – уважающие себя, добросовестные компании-работодатели никогда не будут брать с соискателей денег.

Сетевой маркетинг

Начиная еще с девяностых, схемы сетевого маркетинга, как метастазы распространяются по российскому рынку труда, и пользуясь доверчивостью населения постоянно наращивают темпы своего развития.

Они специализируются на продажах волшебных пылесосов/косметически/медикаментов/БАДов/чудо-оптики и прочей чепухи, которая вмиг облегчит жизнь обывателя, сделает его здоровым и богатым.

Вся прелесть подобной схемы в том, что таким компаниям все равно, какую продукцию реализовывать – основной задачей является сбор армии адептов-коммивояжеров, которые будут без устали ходить по домам жителей или разного рода учреждениям и предлагать совершенно ненужную продукцию по существенно завышенным ценам.

Собрать штат таких сотрудников крайне сложно – мало кто рассматривает такой вид деятельности в качестве способа для получения постоянного и достойного дохода.

В связи с этим предприимчивые компании идут на обман – они публикуют множество несуществующих вакансий в надежде, что доверчивый соискатель придет на собеседование и «поведется» на яркий рассказ о массе преимуществ работы в МЛМ бизнесе.

Безусловно, подавляющее большинство отсеется еще до самого собеседования, однако останется часть наивных потенциальных работников, которые и согласятся на такой труд.

В дальнейшем им также могут предложить приобрести продукцию, которую придется распространять, а рост по карьерной лестнице станет попросту невозможен, если в течение первого рабочего месяца кандидат не приведет 5 новых сотрудников из числа своих друзей. В итоге самое лучшее, что может ждать такого сотрудника – жалкие гроши в виде процента от продаж, а ведь шанс потерять последнее крайне высок.

Негосударственные пенсионные фонды

Последние несколько лет, в связи с проведенной в России пенсионной реформой, соискатели все чаще сталкиваются со следующим «разводом» – новосозданная организация объявляет о наборе в штат нескольких сотен сотрудников в совершенно разнообразных сферах деятельности.

Абсолютно всех из числа откликнувшихся соискателей приглашают на интервью и просят на всякий случай взять с собой пакет документов для трудоустройства – паспорт, идентификационный номер, трудовую книжку.

При встрече им задают несколько стандартных и типичных для собеседования вопросов, после чего объявляют о положительном результате и незамедлительном приеме на работу, для которого сразу же необходимо оформить все документы.

В процессе оформления выясняется, что обязательным требованием для приема на работу является вступление в некий негосударственный фонд для хранения в нем своих пенсионных сбережений, для чего необходимо подписать дополнительный договор.

В случае отказа от выполнения этого требования, соискателю сразу же твердят о невозможности приема на работу, в случае выполнения – обещают перезвонить вечером и оговорить дату выхода на рабочее место. Стоит ли говорить, какие сюрпризы их ждут дальше?

«Ждем Вашего звонка!»

Почти всегда ответы на резюме приходят соискателям на электронную почту. Пользуясь этим, мошенники делают массовые рассылки среди них, с ответами на резюме от вымышленных компаний, в которых работодатель высказывает свою серьезную заинтересованность в кандидате.

Подобные «письма счастья», как правило, написаны тактичным и деловым языком, чтоб у потенциального сотрудника не возникло сомнений в достоверности намерений нанимателя.

Для получения вожделенной должности, согласно отклику, остается лишь сущий пустяк – пройти формальное собеседование с непосредственным руководителем.

Для того чтоб записаться на него, нужно позвонить по указанному контактному номеру, который довольно часто оказывается коротким и стоимость минуты разговора может доходить даже до 5 у.е. Чтоб не попасться на такую уловку, Карьерист.ру советует тщательно перепроверять через интернет номера подобных работодателей.

Бесплатный труд

Соискатели часто встречают вакансии, по которым постоянно осуществляется набор кандидатов. Безусловно, за некоторыми из них стоят действительно серьезные компании, которые осуществляют масштабную узкоспециализированную деятельность.

Однако многие другие используют такой трюк, с целью избежать выдачи потенциальному работнику его зарплаты. Как правило, подобные вакансии содержат предложения об удаленной работе, не требующей серьезного опыта и навыков – совершение звонков, набор сканированного текста, сбор ручек/конвертов/коробок и т.п.

Пообещав работнику сдельную оплату по итогам месяца, его нагружают кучей заданий, после выполнения которых оказывается, что у компании временные финансовые трудности и все что нужно, это «еще немного поработать в долг».

И хорошо, если понимание «кидалова» приходит к сотруднику в первые недели работы – известны случаи, когда наивные соискатели трудились на таких работодателей несколько месяцев, так и не получив ни копейки.

Безусловно, для восстановления своих нарушенных прав можно обращаться в правоохранительные органы, суды и трудовые комиссии, однако, шансы на получение законного заработка практически равны нулю. В связи с этим лучший способ не стать обманутым – распознать мошенничество на его самой ранней стадии.

Как избежать обмана?

По словам экспертов портала careerist.ru, распознать работных мошенников можно еще до непосредственного контакта с ними. Для этого соискателям следует критично оценивать каждого потенциального работодателя и предлагаемые им условия будущего сотрудничества. А в этом им смогут помочь следующие признаки, говорящие об очевидном мошенничестве:

  • объявление о вакансии не содержит конкретных требований для соискателей или эти требования являются слишком низкими или размытыми;

  • обещание высокого оклада при минимальной занятости и ограниченном количестве вакантных мест;

  • сфера деятельности компании представляется довольно странной или вовсе не указывается;

  • не указывается конкретное название организации;

  • расплывчатое описание обязанностей будущего работника – работа на ПК, помощь руководителю и т.д. или обещание рассказать о них «только на собеседовании»;

  • большое количество кандидатов, пришедших на собеседование;

  • отсутствие благоустроенного офиса/офисной техники/съемное помещение для проведения собеседования;

  • требование уплаты небольшой суммы за обработку информации/предоставление литературы/адресов работодателей/товаров и т.п.;

  • требование предоставить паспорт для рассмотрения кандидатуры.

Подводя итоги вышесказанного, HR-специалисты портала призывают соискателей быть более бдительными при трудоустройстве и подходить к выбору работодателя максимально обдуманно, а Карьерист.ру готов помочь им в этом.

Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — careerist.ru.

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/vakansii-dlya-naivnyx-i-doverchivyx-kak-soiskatelyu-raspoznat-obman-v-predlozhenii-raboty.html

Знахарь закона
Добавить комментарий